Siso & Auxiliar Adinistrativo/VO

OBJETIVO DEL CARGO Apoyar las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el marco del cumplimiento legal. Realizar la gestión documental de cada vehículo despachado desde el CEDI, apoyar en la facturación y atención de clientes. FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO Apoyar la implementación eficiente del SG SST en todas las áreas de la empresa y la actualización de todos los documentos inherentes al SG SST. Aplicar las normas legales sobre SST vigentes y aplicables a la empresa. Participar en la divulgación y ejecución de las actividades que den cumplimiento a las politicas, procedimientos, objetivos y planes de acción para el control de riesgos y peligros prioritarios. Divulgar información pertinente en seguridad y salud en el trabajo a las partes interesadas. Ejecutar las actividades de los programas de vigilancia epidemiológica que busquen controlar los riesgos que afecten la salud de los trabajadores. Reportar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales del personal de la empresa. Participar y hacer seguimiento a las investigaciones de accidentes de trabajo e incidentes realizadas con el COPASST con el fin de eliminar las causas raizales y prevenir accidentes de trabajo generados por las mismas condiciones o actos sub estándar. Solicitar y asegurar la entrega de los elementos de protección personal EPP de acuerdo a los requisitos del cargo o actividad, así como su administración y uso adecuado. Realizar inspecciones de seguridad en los diferentes centros de trabajo de la empresa. Elaborar informes e indicadores del sistema de gestión de la seguridad y salud que le sean asignados. Atender clientes internos y externos. Recibir las improntas por parte del analista de inventarios y enviarlas de acuerdo a las solicitudes. Gestión con las transportadoras para la ejecución de los transportes nacionales y/o urbanos. Programar las solicitudes de transporte de los clientes. Apoyar el proceso de facturación de los servicios prestados en el patio de almacenamiento. Realizar las demás funciones relacionadas con su cargo que sean asignadas con por su jefe inmediato. RESPONSABILDADES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. Realizar uso correcto y oportuno de los elementos de protección personal. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Reportar de forma oportuna accidentes e incidentes de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST." RESPONSABILIDAD AMBIENTAL Dar cumplimiento a la política ambiental y lineamientos ambientales establecidos en la empresa, con el fin de contribuir a la toma de conciencia ambiental, la identificación y formulación de oportunidades de mejora. Participar en las actividades de capacitación relacionados con la política ambiental. Implementar buenas prácticas ambientales en cada puesto de trabajo para minimizar los impactos ambientales generados. Reportar incidentes o condiciones anormales ambientales para asegurar la atención o corrección de las situaciones identificadas." REQUISITOS PARA EL CARGO ACADEMICOS Técnico o tecnologo en seguridad y salud en el trabajo o áreas afines, con licencia en SST vigente. Certificación del curso del SG-SST (50 horas). Curso de trabajo en alturas. Manejo de herramientas informáticas y ofimáticas básico." EXPERIENCIA LABORAL 1 año de experiencia en el área de SST. COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL CARGO Conocimiento en auditoria interna , Norma ISO 9001:2015 y Norma ISO 14001:2015 Planificación y análisis. Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Orientación al servicio. Manejo de indicadores."

Skills:

Conocimiento en auditoria interna , Norma ISO 9001:2015 y Norma ISO 14001:2015, Planificación y análisis, Resolución de conflictos, Trabajo en equipo, Comunicación asertiva, Orientación al servicio, Manejo de indicadores.