Gerente Transporte - JOB-HOZ-1105

Resumen de Posición: Asegurar la ejecución de servicios de transporte de alta calidad mediante la planeación estratégica, optimización de recursos y administración eficiente de la flota, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente con la máxima calidad y al menor costo. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Desarrollar y dar seguimiento al plan estratégico de transporte. • Administrar eficientemente la flota y optimizar la utilización de las unidades. • Elaborar presupuestos anuales, planes de inversión y renovación de flota. • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevas rutas y negocios. • Dar atención y seguimiento a clientes, incluyendo revisión y presentación de KPI’s. • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevos negocios. • Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. • Gestionar la estructura organizacional, desarrollo y evaluación del personal operativo. • Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar tiempos, costos y recursos. • Coordinar y asegurar el cumplimiento de procesos estandarizados y auditables. Formación y Experiencia Ing. Industrial, Lic. Comercio Internacional, Lic. Administración de Empresas, o afín. Experiencia laboral: Al menos 5 años de experiencia como Gerente de Transporte o Gerente de logística y Transporte. Experiencia deseable en el sector automotriz. Experiencia en realización, presentación y seguimiento de KPI´s. Administración de flota mayor a 100 unidades. Habilidades Técnicas deseadas: Paquetería office intermedio-avanzado, legislaciones de la secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes. Reglamento de Tránsito, Operaciones en recintos portuarios, servicios automotrices, ERP de Transporte. Competencias (conocimientos, habilidades y aptitudes): Perfil altamente estratégico, con visión de negocio y capacidad para desarrollar e implementar planes de crecimiento. • Fuerte capacidad para generar cohesión entre equipos, clientes y áreas internas. • Habilidad para trabajar de manera multidisciplinaria con operaciones, mantenimiento, comercial, calidad y finanzas. • Experiencia comprobable en operaciones de transporte y administración de flota. • Conocimiento sólido en KPI’s, presupuestos, rentabilidad y mantenimiento de unidades. • Experiencia en atención a clientes y desarrollo de negocio. • Liderazgo y manejo de equipos operativos. • Conocimiento indispensable en madrinas / transporte de vehículos. • Experiencia en arranque de operaciones de transporte vehicular, implementación de procesos y apertura de nuevas rutas o centros de operación. • Capacidad para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones y la ejecución operativa. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

* Organización y control. * Orientación a resultados. * Apego a normas y procesos. * Capacidad de aprendizaje. * Sentido de urgencia. * Trabajo en equipo.

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