Career details
Logistics Planner
2025-02-17
Logistics - Manlio Fabio Altamirano, Ver., Mexico
Salario Competitivo
Resumen de Posición: Esta posición tiene como objetivo mantener al cliente informado sobre el estado de su mercancía en todo momento, a la vez que busca optimizar la eficiencia de los servicios proporcionados. Esto se logra mediante la planificación y mejora continua de los flujos logísticos y de transporte, con el fin de impulsar los niveles de servicio y calidad, manteniendo los costos lo más bajos posible. Deberes y Responsabilidades Esenciales: Importación • Recepción de plan de buques • Recepción de la información de unidades embarcadas en buques. • Coordinar la logística de traslado de flete corto. • Seguimiento de modulación/liberación con AA y liberación de unidades en mediport • Seguimiento de procesos en SGT para MXVER • Seguimiento de procesos en SGT para HALVER • Seguimiento status de todos los servicios. • Seguimiento a la liberación de unidades para entrega a transportistas Exportación • Recepción de plan de buques. • Recepción de información de unidades a embarcar/entregar • Seguimiento de recepción de unidades. • Recepción de la información de unidades a embarcar en buque. • Coordinar logística de traslado de flete corto. • Seguimiento de modulación/liberación con AA y liberación de unidades en mediport. • Seguimiento status de todos los servicios. Reporta directamente: Coordinador de Logística/ Logistics Coordinator Requerimientos: a) Formación: Lic. En Comercio Exterior, Negocios Internacionales o Lic. Administración de Empresas. b) Experiencia: Al menos dos años de experiencia en un puesto similar dentro del sector de Logístico. c) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): Manejo de Excel Intermedio, Capacidad de análisis y Servicio al Cliente. d) Conocimientos: Ley Aduanera y reglamento, Ley de Comercio Exterior y reglamento, Incoterms, Operaciones en recintos portuarios. e) Software: Manejo de ERP, portales del cliente y portal MediPort.
Skills:
Capacidad de análisis y organización. Actitud de Servicio al Cliente. Autogestión y seguimiento de procesos. Orientación al logro y apego a normas. Carácter firme y actitud de servicio. Comunicación efectiva.
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