Coordinador(a) SST

Objetivo del Cargo: Liderar el diseño, implementación, administración, coordinación y ejecución del sistema de Gestión SST y PESV de la empresa, en el marco del cumplimiento legal. Principales Funciones: -Desarrollar y asegurar la implementación eficiente del SG SST. -Elaborar, revisar y actualizar la matriz .de riesgos y matriz de requisitos legales. -Aplicar las normas legales sobre SG SST vigentes y aplicables a la empresa. -Diseñar y actualizar políticas, procedimientos, objetivos y planes de acción para el control de riesgos prioritarios. -Consolidar y hacer seguimiento a los indicadores y resultados de la gestión del proceso. -Implementar el PESV. Requisitos: -Profesional en Seguridad y salud en el trabajo (o áreas afines con especialización en SST). -Licencia vigente en SST. -Certificación del curso del SG-SST (50 horas). -Curso de trabajo en alturas. -Manejo de herramientas informáticas y ofimáticas intermedio. -Conocimiento en auditoría interna, Norma ISO 9001:2015 y Norma ISO 14001:2015 -Tres años de experiencia. Beneficios: + Prestaciones sociales de Ley +Auxilio de Transporte legal +Auxilio de alimentación y transporte no salarial Salario: $3.500.000 Contrato Indefinido Trabajo presencial. Lugar de trabajo: Caldas y Envigado Postularse en el siguiente link https://8573023.extforms.netsuite.com/app/site/hosting/scriptlet.nl?script=3750&deploy=1&compid=8573023&ns-at=AAEJ7tMQOY-dIIp2xHeiXUtSeDqGlxTAlDj1SV5qgj04J9QKH-0&position_name=Coordinador(a)%20SST&ref_Num=JOB-HOZ-1117

Skills:

Competencias 1. Liderazgo. 2. Planificación y análisis. 5. Comunicación asertiva. 6. Orientación al servicio. 9. Orientación a resultados.

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