We are an equal
opportunity employer

Resumen de Posición: El Operador de Madrina es responsable de maniobrar, cargar, asegurar y descargar vehículos en madrinas (camiones tipo porta vehículos) conforme a los lineamientos establecidos de seguridad, calidad y eficiencia. Su principal objetivo es garantizar la integridad de las unidades durante el proceso de traslado, cumpliendo con las rutas, procedimientos y tiempos definidos por la operación. Deberes y Responsabilidades Esenciales: Realizar inspección visual de las unidades antes de su carga, verificando documentación, condiciones físicas y reporte de daños previos. Maniobrar y cargar los vehículos en la madrina conforme al layout de carga y estándares de seguridad establecidos. Asegurar correctamente cada unidad utilizando herramientas y dispositivos de fijación, previniendo movimientos o daños durante el trayecto. Conducir la madrina a los destinos asignados respetando rutas, normas de tránsito y tiempos de entrega establecidos. Descargar con precaución cada vehículo en el sitio de entrega, asegurando su correcta entrega sin daños. Completar bitácoras de viaje y documentación de entrega conforme al protocolo. Reportar cualquier desviación, incidente o condición insegura durante el servicio. Mantener en condiciones óptimas la unidad de transporte asignada. Reporta directamente: Coordinador de Patio/ Yard Coordinator Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: • Secundaria terminada (mínimo). • Experiencia mínima de 3 años en manejo de madrinas o transporte especializado de vehículos. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): • Licencia federal vigente tipo B o E. • Conocimiento práctico en maniobras de carga, descarga y aseguramiento de unidades. • Protocolos de seguridad en carga y transporte. • Uso de herramientas y dispositivos de aseguramiento de carga. • Manejo de bitácoras y cumplimiento de rutas asignadas. • Normativa vigente en transporte y tránsito federal.

Skills:

• Organización y planeación. • Atención al detalle. • Responsabilidad y compromiso. • Manejo seguro de vehículos. • Trabajo en equipo. • Actitud de servicio y orientación al cumplimiento.

Objetivo del Puesto: Ejecutar el traslado seguro, puntual y eficiente de unidades nuevas desde el punto de origen hasta su destino final asegurando el cumplimiento de los lineamientos de calidad, seguridad y normativas de tránsito vigentes. Funciones Principales: Reubicar unidades nuevas (vehículos) desde los puntos de embarque hasta su destino asignado. Verificar el estado físico y mecánico de las unidades asignadas antes y después de cada traslado (inspección visual, niveles de fluidos, estado de llantas, etc.). Cumplir con los protocolos de entrega y recepción establecidos. Registrar correctamente la documentación requerida. Reportar cualquier anomalía o daño detectado en las unidades antes, durante o después del traslado. Mantener una actitud profesional, ética y de servicio en todo momento. Requisitos: Escolaridad: Secundaria concluida. Experiencia: Mínimo 1 año en manejo de unidades automotrices. Licencia de conducir vigente: Tipo A, B, C del estado preferentemente. Conocimientos: Normas de tránsito, unidades automáticas y estándar. Habilidades: Responsabilidad, puntualidad, orientación al detalle, trabajo en equipo, enfoque en seguridad.

Skills:

Trabajo en equipo

Nuestro(a) Asistente de Calidad será responsable de supervisar los procesos de inspección de unidades en puerto y patios externos, asegurar el correcto reporte de daños, dar seguimiento a reparaciones y atender solicitudes de los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Deberes y Responsabilidades Esenciales • Supervisar las actividades de inspección de unidades y al personal asignado. • Elaborar y enviar reportes de daños a la recepción y entrega de unidades. • Dar seguimiento a reparaciones e incidencias conforme a indicaciones del cliente. • Realizar auditorías a las operaciones para asegurar el cumplimiento de FOS. • Atender solicitudes y visitas de clientes, casas inspectoras y externos. • Verificar el correcto registro de información en sistema SGT y uso de herramientas de inspección. Requerimientos a) Formación y/o Experiencia • Ingeniería Industrial, Lic. en Administración de Empresas o Negocios Internacionales. • Experiencia mínima de 1 año en áreas de calidad dentro de la industria automotriz. • Experiencia en supervisión y manejo de personal operativo. b) Competencias • Conocimientos en auditoría interna y códigos AIAG. • Manejo intermedio de paquetería Office (Excel indispensable). • Inglés nivel básico – medio. • Liderazgo, organización y seguimiento. • Toma de decisiones, manejo de conflictos y apego a normas. Skills Supervisión de inspecciones, reportes de daños, auditoría operativa, seguimiento a reparaciones, atención al cliente, liderazgo, análisis de información, control y cumplimiento de estándares de calidad. Ofrecemos • Prestaciones superiores a las de ley. • Oportunidad de desarrollo profesional en el sector automotriz. • Estabilidad laboral y entorno de trabajo colaborativo. IMPORTANTE: En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. NO solicitamos ningún tipo de pago, depósito o información bancaria en ninguna etapa del proceso. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

Trabajo en equipo

Buscamos Mecánico Automotriz con experiencia en unidades a gasolina para realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como diagnósticos mecánicos y eléctricos, garantizando el óptimo funcionamiento de los vehículos y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Responsabilidades Principales • Realizar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo. • Ejecutar diagnósticos mecánicos y eléctricos. • Detectar y corregir fallas en sistemas automotrices. • Verificar el correcto funcionamiento de las unidades después del servicio. • Uso adecuado de herramientas y equipo de trabajo. • Cumplir con los lineamientos de seguridad industrial. Requisitos • Licencia de conducir vigente (manejo estándar y automático). • Licenciatura o ingeniería, Titulado. • Mínimo 1 año de experiencia en mecánica a gasolina. • Conocimientos básicos en sistemas eléctricos automotrices. Competencias • Diagnóstico y solución de fallas. • Manejo de herramientas mecánicas. • Trabajo en equipo. • Organización y responsabilidad. Ofrecemos • Sueldo competitivo. • Prestaciones superiores a la ley. • Transporte de personal. Importante En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

Trabajo en equipo

El Mecánico Diésel es responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de unidades de transporte tipo madrina y remolques, asegurando su óptimo funcionamiento y disponibilidad operativa. Trabaja en estrecha coordinación con el Coordinador de Mantenimiento para garantizar que las reparaciones se realicen conforme a los estándares técnicos, de seguridad y tiempos establecidos. Su labor es clave para prevenir fallas, extender la vida útil de los equipos y contribuir a la eficiencia operativa de la flota. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en unidades madrina, tractocamiones y remolques. • Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en motores diésel. • Realizar revisiones de rutina en frenos, suspensión, sistema de enfriamiento, transmisión, dirección y sistemas de aire. • Documentar en bitácoras los servicios realizados, refacciones utilizadas y hallazgos detectados. • Apoyar en la gestión de refacciones y materiales requeridos para cada intervención. • Realizar pruebas de funcionamiento tras las reparaciones para validar la operatividad de los equipos. • Cumplir con normas de seguridad industrial y uso adecuado del equipo de protección personal (EPP). • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura. • Colaborar con otros técnicos y personal operativo para garantizar el flujo eficiente de unidades dentro del taller. Reporta directamente a: Coordinador de Mantenimiento / Maintenance Coordinator Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: • Bachillerato concluido o carrera técnica concluida, deseable formación como Técnico Mecánico Diésel o afín. • Mínimo 3 años de experiencia como mecánico diésel en flotas de transporte. • Experiencia específica con unidades tipo madrina, tractocamiones y remolques (INDISPENSABLE). b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): • Diagnóstico y reparación de motores diésel. • Sistemas de suspensión, frenos de aire, transmisión y dirección hidráulica. • Electricidad automotriz básica e interpretación de diagramas. • Uso de herramientas manuales, neumáticas y escáner de diagnóstico. • Lectura de bitácoras y formatos técnicos de mantenimiento. • Normas de seguridad y operación en talleres de transporte. Skills: Diagnóstico preciso de fallas mecánicas, Organización y cumplimiento de procedimientos, Trabajo en equipo, Responsabilidad y puntualidad, Apego a normas de seguridad, Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes operativos. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Diagnóstico preciso de fallas mecánicas, Organización y cumplimiento de procedimientos, Trabajo en equipo, Responsabilidad y puntualidad, Apego a normas de seguridad, Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes operativos.

Buscamos Analista Contable con experiencia en contabilidad general para registrar, analizar y asegurar la correcta integración de la información financiera, garantizando el cumplimiento fiscal y el cierre contable oportuno bajo la normativa vigente. Responsabilidades Principales • Asegurar el cierre contable mensual en tiempo y forma. • Registrar movimientos bancarios, nómina, impuestos y provisiones contables. • Elaborar y timbrar complementos de pago de clientes. • Conciliar CFDI’s emitidos y recibidos contra registros contables. • Controlar activos fijos (altas, bajas, depreciaciones y amortizaciones). • Dar seguimiento a viáticos, tarjetas corporativas y reembolsos. • Apoyar en la elaboración de reportes contables y papeles de trabajo para impuestos. • Registrar y analizar la información contable en el ERP (deseable Netsuite). • Seguimiento a cuentas por pagar y control de gastos corporativos. • Apoyo en actividades operativas y administrativas del área contable. Requisitos • Licenciatura en Contabilidad (titulado o pasante). • Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad general. • Excel intermedio (manejo de fórmulas y tablas dinámicas). • Conocimientos en contabilidad general y conciliaciones bancarias. • Conocimiento de CFDI, requisitos fiscales y portal SAT. • Conocimientos en ISR, IVA, nómina y cuotas obrero-patronales. • Deseable experiencia en ERP Netsuite. Competencias • Pensamiento analítico. • Atención al detalle. • Trabajo en equipo. • Organización y seguimiento. • Capacidad de aprendizaje. • Compromiso y apego a normas. • Comunicación efectiva. Ofrecemos • Sueldo competitivo. • Prestaciones superiores a la ley. • Convenios corporativos. • Capacitación y desarrollo profesional. Importante En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

• Pensamiento analítico. • Atención al detalle. • Trabajo en equipo. • Organización y seguimiento. • Capacidad de aprendizaje. • Compromiso y apego a normas. • Comunicación efectiva.

Coordinar y supervisar la operación diaria en Patio y/o Puerto, asegurando el cumplimiento de procesos de calidad, seguridad, productividad y control de equipos (MSGT), así como el correcto registro en sistema SGT. Responsabilidades principales: Planear y coordinar la operación diaria. Asignar y supervisar personal operativo. Controlar equipos MSGT. Dar seguimiento a procesos de calidad y seguridad. Monitorear KPI’s y productividad. Asegurar el correcto registro en SGT. Mantener comunicación con clientes internos y externos. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales o afín. Experiencia en gestión de patios vehiculares, operaciones o logística automotriz. Experiencia en supervisión de personal y control operativo. Enfoque a resultados y toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley. Seguro de vida. Transporte de personal. Uniforme. Plan de desarrollo profesional. Importante: Nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa.

Skills:

• Pensamiento analítico. • Atención al detalle. • Trabajo en equipo. • Organización y seguimiento. • Capacidad de aprendizaje. • Compromiso y apego a normas. • Comunicación efectiva.

Planear y dar seguimiento a las actividades diarias del VPC, coordinando personal, recursos y órdenes de trabajo para garantizar una operación eficiente y alineada a estándares de calidad y seguridad. Principales responsabilidades: Planear la operación diaria y elaborar el plan de trabajo por turno. Asignar y coordinar hasta 30 colaboradores operativos. Crear, monitorear y cerrar órdenes de trabajo en sistema SGT. Dar seguimiento a productividad y avance de servicios. Coordinar prioridades con Operaciones, Calidad y Logistic Planner. Supervisar servicios adicionales (lavado, undercoating, grabado Repuve, etc.). Generar reportes de cumplimiento por turno. Asegurar el apego a procesos, seguridad y calidad. Requisitos: Ingeniería Industrial, Mecánica o carrera técnica. 1 año de experiencia en operaciones automotrices o centros de alistamiento. Experiencia en coordinación de personal y control operativo. Excel intermedio (indispensable). Manejo de sistemas operativos (SGT deseable). Enfoque analítico, liderazgo y orientación a resultados. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley. Transporte de personal. Uniforme desde el primer día. Importante: Nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa.

Skills:

• Pensamiento analítico. • Atención al detalle. • Trabajo en equipo. • Organización y seguimiento. • Capacidad de aprendizaje. • Compromiso y apego a normas. • Comunicación efectiva.

Buscamos Monitorista de CCTV responsable de supervisar sistemas de videovigilancia, detectar incidencias y reportarlas oportunamente, asegurando la protección de los activos y el cumplimiento de protocolos de seguridad. Deberes y responsabilidades esenciales: Monitoreo continuo de cámaras CCTV. Detección y reporte de incidencias. Resguardo de evidencia en video. Registro de eventos en bitácora. Seguimiento al personal de seguridad. Requerimientos: Formación y/o experiencia: Bachillerato concluido (Licenciatura deseable). Mínimo 3 años de experiencia en monitoreo o seguridad patrimonial. Manejo de sistemas de videovigilancia y equipo de cómputo. Competencias (conocimientos, habilidades y aptitudes): Atención al detalle. Capacidad de análisis. Comunicación efectiva. Apego a normas. Capacidad de concentración. Condiciones de trabajo: Turnos rotativos de 8:00 a 14:00, 14:00 a 22:00 y 22:00 a 08:00 (Horarios sujetos a ajustes según operación y acuerdos internos). Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores. Oportunidad de crecimiento profesional. Importante: En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos, depósitos o información bancaria en ninguna etapa del proceso. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

• Pensamiento analítico. • Atención al detalle. • Trabajo en equipo. • Organización y seguimiento. • Capacidad de aprendizaje. • Compromiso y apego a normas. • Comunicación efectiva.

Buscamos Liquidador de Viajes con experiencia en control y comprobación de viáticos para asegurar la correcta administración de anticipos, validación de gastos y conciliación de viajes, garantizando el cumplimiento de políticas internas y normativas fiscales vigentes. Responsabilidades Principales • Verificar que los operadores cuenten con la documentación completa antes, durante y después de cada viaje (carta porte, facturas, rutas, actas de entrega, etc.). • Validar que los viajes se realicen conforme a la programación y rutas autorizadas. • Revisar facturas y comprobantes de gastos para asegurar su cumplimiento fiscal y deducibilidad. • Realizar la conciliación de anticipos vs. comprobaciones de viáticos. • Determinar ajustes correspondientes en nómina derivados de diferencias en gastos. • Gestionar la solicitud de anticipos de viáticos con el área de Finanzas. • Coordinar la carga de TAG y otros recursos necesarios para los viajes. • Dar seguimiento a viajes no programados o desviaciones, validando su autorización. • Mantener control y registro de incidencias, desviaciones y gastos extraordinarios. • Brindar atención y soporte a operadores sobre dudas en comprobación de gastos. • Fungir como enlace entre Operadores, Finanzas, Transporte y Recursos Humanos. • Elaborar reportes de viajes, kilometraje, viáticos y controles administrativos. • Proponer mejoras en procesos y políticas para optimizar tiempos y recursos. Requisitos • Licenciatura en Contabilidad (titulado o pasante). • Mínimo 1 año de experiencia como liquidador de viajes o en control de viáticos. • Experiencia en revisión de comprobantes fiscales y requisitos de deducibilidad. • Excel intermedio (manejo de bases de datos y control de información). • Conocimientos en control de gastos, conciliaciones y ajustes de nómina. • Manejo de paquetería Office. Competencias • Pensamiento analítico. • Alta habilidad numérica. • Organización y control. • Seguimiento y cumplimiento de procesos. • Comunicación efectiva. • Actitud de servicio. • Autogestión. • Orientación a resultados. • Apego a normas. • Capacidad de aprendizaje. • Carácter firme para control operativo. Ofrecemos • Sueldo competitivo. • Prestaciones de ley y superiores. • Estabilidad laboral. • Oportunidad de desarrollo. Importante La participación en nuestros procesos de reclutamiento es totalmente gratuita. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

• Pensamiento analítico. • Alta habilidad numérica. • Organización y control. • Seguimiento y cumplimiento de procesos. • Comunicación efectiva. • Actitud de servicio. • Autogestión. • Orientación a resultados. • Apego a normas. • Capacidad de aprendizaje. • Carácter firme para control operativo.

Buscamos Técnico Body Shop con experiencia en reparación de unidades para asegurar la correcta ejecución de trabajos de laminación, pintura y reacondicionamiento, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempos establecidos, así como el adecuado control y reporte de las actividades realizadas durante el turno. Responsabilidades Principales * Coordinar con VPC Planner y Quality Assistant las actividades y prioridades de reparación del día. * Verificar la disponibilidad de insumos y materiales necesarios para las reparaciones, gestionando su reposición cuando sea necesario. * Asegurar la limpieza y orden del área de trabajo antes, durante y al finalizar la jornada. * Trasladar unidades desde el área de Producto No Conforme (PNC) a la zona de reparación conforme a los procesos establecidos. * Validar el VIN de las unidades y daños registrados en el sistema SGT (HALVER1). * Ejecutar reparaciones de laminación, pintura, hojalatería, pulido, varillaje y montaje/desmontaje según corresponda. * Coordinar con el área de Calidad las reparaciones prioritarias y validaciones necesarias. * Registrar y documentar cada reparación mediante checklist (VIN, modelo, daño, tipo de reparación, fecha, cargo, etc.). * Liberar unidades en sistema una vez concluida la reparación. * Trasladar unidades reparadas al área correspondiente. * Confirmar con Calidad la asignación de cargos por reparación. * Elaborar reportes diarios de reparaciones en Excel y compartirlos con las áreas correspondientes. * Entregar documentación de soporte al VPC Planner. * Mantener control de incidencias y seguimiento de reparaciones realizadas. Requisitos * Preparatoria técnica (deseable). * Experiencia de 1 a 2 años en reparación automotriz (laminación, pintura, hojalatería, pulido, varillaje, igualación de color, montaje y desmontaje). * Conocimiento en procesos de reparación de unidades y estándares de calidad. * Manejo básico/intermedio de paquetería Office. * Habilidad para uso de herramientas y equipos de reparación automotriz. * Conocimientos básicos en sistemas de control o registro de unidades (deseable). Competencias * Organización y control. * Orientación a resultados. * Toma de decisiones. * Trabajo bajo presión. * Apego a normas y procesos. * Capacidad de aprendizaje. * Sentido de urgencia. * Trabajo en equipo. Ofrecemos * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley y superiores. * Estabilidad laboral. * Capacitación continua. * Oportunidad de desarrollo. Importante La participación en nuestros procesos de reclutamiento es totalmente gratuita. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

* Organización y control. * Orientación a resultados. * Toma de decisiones. * Trabajo bajo presión. * Apego a normas y procesos. * Capacidad de aprendizaje. * Sentido de urgencia. * Trabajo en equipo.

Position Summary: The Operations Planner in Logistics is responsible for coordinating and optimizing the movement of goods through the supply chain, from the point of origin to the destination. This role involves planning and scheduling shipments, managing inventory levels, ensuring efficient warehouse operations, and collaborating with various stakeholders to meet customer demands and business objectives. Essential Duties and Responsibilities: Plans the daily working operation​s and coordinates with service provider jobs to be done​. Daily reports of work orders done vs planned and service provider performance. Creates and assesses key performance indicators to track company performance. Coordinates with carriers, freight forwarders, and other logistics providers. Monitors inventory levels and manage stock replenishments to maintain optimal inventory levels and avoid stockouts or overstock situations. Coordinates warehouse activities, including receiving, storage, and shipping of goods. Analyses logistics data, including shipping costs, transit times, and delivery performance, to identify trends and opportunities for improvement. Creates and manages schedules for inbound and outbound shipments, ensuring alignment with production schedules and customer requirements. Maintains relationships with logistics service providers, negotiating contracts and rates, and ensuring compliance with service level agreements. Addresses and resolves issues related to transportation delays, inventory discrepancies, and other logistics challenges. Implement corrective actions to prevent recurrence. Prepares and presents regular reports on logistics performance, including key metrics such as on-time delivery, shipping costs, and inventory turnover. Ensures all logistics activities comply with relevant regulations, company policies, and industry standards. Identifies and implements process improvements to enhance logistics efficiency, reduce costs, and improve service levels. Works closely with other departments, including procurement, production, and customer service, to ensure seamless logistics operations and support business objectives. Requirements: Education and/or Work Experience: At least 3 years of working orders planning​ in the logistics field. High Scholl Diploma. Bilingual in Turkish/English desired. Competencies/Qualifications (Knowledge, Skills and Abilities): Excellent planning and organizational skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Proficiency in logistics software and tools (e.g., TMS, WMS, ERP systems). Effective communication and interpersonal skills. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. Detail-oriented with a focus on accuracy. Strong negotiation skills. Familiarity with logistics regulations, industry standards, and best practices. Understanding of transportation modes, carrier networks, and inventory management principles.

Skills:

At least 3 years of working orders planning​ in the logistics field. High Scholl Diploma. Bilingual in Turkish/English desired.Excellent planning and organizational skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Proficiency in logistics software and tools (e.g., TMS, WMS, ERP systems). Effective communication and interpersonal skills.

Position Overview The Accounting & Billing Specialist is responsible for supporting financial recordkeeping, accounts payable/receivable, and customer billing activities related to operational services. This role partners with Finance and Operations to ensure accurate financial reporting and timely invoicing. This position requires strong analytical skills, attention to detail, and the ability to manage financial processes in a dynamic environment. Key Responsibilities Support day-to-day accounting activities including accounts payable (AP) and accounts receivable (AR). Prepare journal entries and assist with month-end closing processes. Reconcile payroll-related and operational accounts. Maintain accurate and organized financial records. Prepare and issue customer invoices based on operational activity and supporting documentation. Partner with Operations to validate service data prior to invoicing. Track outstanding invoices and follow up on collections as needed. Investigate and resolve billing discrepancies. Support preparation of financial reports and documentation. Ensure compliance with internal control procedures and company policies. Maintain proper documentation for audits and financial reviews. Assist with internal and external audits as required. Identify opportunities to improve billing accuracy and efficiency. Support automation and system improvements within ERP (NetSuite preferred). Qualifications Associate’s or Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field preferred. 3–5 years of experience in accounting, billing, or financial administration. Strong understanding of accounting principles (AP/AR, reconciliations, journal entries). Experience with ERP systems (NetSuite strongly preferred). Advanced Excel skills and financial data analysis capability. Key Competencies Financial Accuracy Analytical Thinking Attention to Detail Organization Problem Solving Accountability Horizon Auto Logistics (HAL) is a global Automotive Logistics Integrator specializing in Finished Vehicle operations across seaports, yards, processing centers, and transportation networks. We are driven by professionalism, precision, and innovation, offering an international work environment focused on developing and attracting top talent. Horizon Auto Logistics is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Skills:

Associate’s or Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field preferred. 3–5 years of experience in accounting, billing, or financial administration. Strong understanding of accounting principles (AP/AR, reconciliations, journal entries). Experience with ERP systems (NetSuite strongly preferred). Advanced Excel skills and financial data analysis capability.

Position Overview The HR & Payroll Specialist is responsible for supporting payroll processing, employee data management, and timekeeping accuracy. This role works closely with HR, Operations, and Finance to ensure employees are paid accurately and in compliance with company policies and applicable regulations. This position requires strong attention to detail, confidentiality, and the ability to manage payroll processes in a fast-paced operational environment. Key Responsibilities • Support weekly payroll processing in accordance with company policies and schedules. • Review and validate employee time records, overtime, and payroll adjustments. • Coordinate with HR and Operations to resolve missing punches and time discrepancies in WFM systems. • Ensure payroll data is accurately processed within the ERP system (e.g., NetSuite / Dayforce). • Maintain payroll records and documentation for audit and compliance purposes. • Support off-cycle payments, corrections, and employee payroll inquiries. • Assist with payroll setup for new hires, terminations, and employee updates. • Maintain accurate employee records within HRIS/ERP systems. • Support onboarding and offboarding processes related to payroll and employee data. • Assist with employee status changes, promotions, and compensation updates. • Partner with HR and Operations to ensure data accuracy impacting payroll. • Ensure payroll processes comply with internal policies and local labor regulations. • Maintain strict confidentiality of employee information. • Support payroll audits (internal and external). • Identify opportunities to improve payroll processes and data accuracy. Qualifications • Associate’s or Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Accounting, or related field preferred. • 3–5 years of experience in payroll processing or HR/payroll support. • Experience in high-volume or operational environments preferred. • Knowledge of payroll regulations and timekeeping practices. • Strong experience with ERP/HRIS systems (NetSuite, Dayforce preferred). • Strong excel skills and data management capability. performance objectives. Horizon Auto Logistics (HAL) is a global Automotive Logistics Integrator specializing in Finished Vehicle operations across seaports, yards, processing centers, and transportation networks. We are driven by professionalism, precision, and innovation, offering an international work environment focused on developing and attracting top talent. Horizon Auto Logistics is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Skills:

• Associate’s or Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Accounting, or related field preferred. • 3–5 years of experience in payroll processing or HR/payroll support. • Experience in high-volume or operational environments preferred. • Knowledge of payroll regulations and timekeeping practices. • Strong experience with ERP/HRIS systems (NetSuite, Dayforce preferred). • Strong excel skills and data management capability. performance objectives.

As Horizon Auto Logistics continues to expand its operations, we are looking for leaders who can build high-performing teams, drive operational excellence, and deliver value to our customers every day. At Horizon Auto Logistics, growth requires more than expanding operations — it requires strong leadership. Position Overview We are currently looking for an Operations Manager to lead our operations in the United States, overseeing multiple client locations and supporting the continued expansion of our automotive logistics services. This role goes beyond managing sites. It requires strategic leadership, the ability to build strong operational teams, and the discipline to ensure consistent execution across multiple locations. Salary Range: $100,000 – $120,000 and a full benefits package including Medical, Dental, 401K Plan, paid holidays and paid vacations Location: Remote – Southwest United States (Candidates must reside in the Southwest region) What You Will Do As Operations Manager, you will provide regional leadership and operational governance across multiple sites, ensuring alignment with company standards, customer expectations, and operational performance objectives. Key responsibilities include: • Leading operations across multiple automotive logistics sites • Supporting and developing Site Managers and operational leadership teams • Driving performance through KPIs, productivity, quality, and safety metrics • Acting as a senior operational point of contact for key customers • Ensuring compliance with QHSE standards and operational procedures • Leading continuous improvement initiatives across the region • Partnering with HR, Finance, IT, and Procurement to support operational success The Operations Manager plays a critical role in ensuring scalable operations, operational discipline, and consistent service delivery across the territory What We Are Looking For We are seeking experienced leaders who combine strategic thinking with operational execution. Ideal candidates will bring: • 8+ years of operational leadership experience • Experience in automotive logistics, vehicle processing, PDI, accessory installation, or industrial services • Proven ability to manage multi-site operations or regional teams • Strong leadership and team development capabilities • Experience working with KPIs, operational reporting, and performance management • Knowledge of Lean, Six Sigma, or continuous improvement methodologies A degree in Operations, Logistics, Engineering, or Business Administration is preferred. Why Horizon Auto Logistics At Horizon, we believe operations are powered by people, leadership, and accountability. Our leaders are empowered to: • Build strong teams • Drive operational excellence • Partner with global automotive clients • Lead meaningful operational improvements across our network If you are a leader who thrives in fast-moving operational environments and enjoys building high-performing teams, we would love to connect. Horizon Auto Logistics (HAL) is a global Automotive Logistics Integrator specializing in Finished Vehicle operations across seaports, yards, processing centers, and transportation networks. We are driven by professionalism, precision, and innovation, offering an international work environment focused on developing and attracting top talent. Horizon Auto Logistics is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Skills:

• 8+ years of operational leadership experience • Experience in automotive logistics, vehicle processing, PDI, accessory installation, or industrial services • Proven ability to manage multi-site operations or regional teams • Strong leadership and team development capabilities • Experience working with KPIs, operational reporting, and performance management • Knowledge of Lean, Six Sigma, or continuous improvement methodologies

Join Horizon Auto Logistics in Vance, AL – Shuttle Driver Horizon Auto Logistics is expanding its operations in Vance, Alabama, and we are looking for dependable team members to support our vehicle receiving and yard operations. If you enjoy working outdoors, take pride in safe driving, and want to be part of a fast-paced automotive environment, this opportunity may be a great fit for you. Position Overview We are hiring full-time Shuttle Drivers to help manage the flow of vehicles throughout the yard and nearby designated locations. This role is essential to keeping our operations organized, efficient, and safe. Multiple shifts are available, and weekend availability is required. Starting Pay: A/B Shifts: $16.00 per hour Employees assigned to work C Shift, evening, night, or other non-standard shifts may be eligible for a $0.50 shift differential, in accordance with Horizon Auto Logistics’ compensation policies. This role may also offer overtime opportunities, allowing employees to increase their overall earnings. We Offer: A Full Benefits package including Medical, Dental, 401K Plan Paid Holidays and Paid Vacations All Personal Protective Equipment (PPE) provided What You’ll Do Identify and confirm vehicles requiring movement using updated work or movement lists Safely transport vehicles within the yard and to approved off-site locations when required Park vehicles following established layouts, spacing standards, and operational guidelines Maintain yard organization and promptly report any issues, irregularities, or damages Follow all safety rules, yard procedures, PPE requirements, and company protocols What We’re Looking For High school diploma or equivalent Valid driver’s license with no more than three moving violations in the last three years Ability to work 8-hour shifts, including weekends as scheduled Comfortable working outdoors year-round in all weather conditions Reliable, safety-focused, and able to follow detailed instructions Must pass a background check and pre-employment drug screening Why Join Us? Stable full-time work Opportunities to grow within an expanding automotive logistics operation A supportive team environment focused on safety and operational excellence Horizon Auto Logistics (HAL) is a global Automotive Logistics Integrator specializing in Finished Vehicle operations across seaports, yards, processing centers, and transportation networks. We are driven by professionalism, precision, and innovation, offering an international work environment focused on developing and attracting top talent. Horizon Auto Logistics is proud to be an Equal Opportunity Employer.

Skills:

• High school diploma or equivalent • Valid driver’s license with no more than three moving violations in the last three years • Ability to work 8-hour shifts, including weekends as scheduled • Comfortable working outdoors year-round in all weather conditions • Reliable, safety-focused, and able to follow detailed instructions • Must pass a background check and pre-employment drug screening

Resumen de posición: Nuestro(a) Superintendente de Operaciones Portuarias será responsable de la planeación, coordinación y control integral de las operaciones en puerto, asegurando el cumplimiento de los procesos de calidad, seguridad y productividad establecidos. Supervisará al equipo operativo y garantizará la correcta asignación de recursos humanos, materiales y equipos, manteniendo una ejecución eficiente, segura y alineada a los objetivos del negocio. Deberes y responsabilidades esenciales: Planificar y coordinar las operaciones de recepción, carga y descarga de unidades en el recinto portuario. Asignar y supervisar al personal operativo en las distintas actividades del turno. Garantizar la disponibilidad y entrega de equipos operativos, así como su correcto uso y retorno. Dirigir reuniones preoperativas para comunicar objetivos, prioridades y medidas de seguridad. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y estándares operativos durante toda la jornada. Monitorear indicadores de desempeño y reportar resultados e incidencias al cierre de turno. Coordinar con áreas internas (logística, calidad, seguridad y servicios) para asegurar la continuidad operativa. Verificar el registro y trazabilidad de las actividades en los sistemas internos de control. Gestionar la asignación de personal y recursos de acuerdo con las necesidades de operación. Atender y coordinar actividades con clientes, transportistas y proveedores durante la operación. Requerimientos: Formación y/o experiencia: Licenciatura en Ingeniería, Administración, Comercio Internacional, Logística o afín. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones de supervisión o coordinación operativa, preferentemente en entorno portuario o logístico. Conocimientos sólidos en planeación operativa, control de procesos y gestión de personal. Competencias (conocimientos, habilidades y aptitudes): Liderazgo y gestión de equipos. Planeación y control operativo. Comunicación efectiva y toma de decisiones bajo presión. Enfoque a resultados y resolución de problemas. Organización, disciplina y trabajo colaborativo. Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión operativa. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Importante: En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos, depósitos o información bancaria en ninguna etapa del proceso. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

Gestión de capacitación, Desarrollo de talento, Liderazgo de equipos, Diseño instruccional, Evaluación de ROI, Comunicación efectiva, Pensamiento estratégico, Organización, Trabajo colaborativo, Manejo de herramientas digitales.

Objetivo del Puesto: Ejecutar de manera segura y eficiente el proceso de trincado, sujeción y liberación de vehículos (autos, camionetas u otros) dentro de plataformas, madrinas , asegurando su inmovilización durante el transporte y protegiendo la integridad de las unidades conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos. Funciones Principales: Realizar la sujeción (trincado) de vehículos en madrinas, plataformas, contenedores o buques utilizando los equipos, herramientas y procedimientos autorizados. Verificar que los puntos de amarre estén correctamente asegurados y que no se genere presión indebida sobre las unidades. Retirar los sistemas de sujeción al momento de la descarga de vehículos, de manera ordenada y sin causar daños. Cumplir con los lineamientos de seguridad industrial, uso correcto de EPP y normas del área. Reportar cualquier anomalía detectada durante el trincado o destrincado (daños, piezas sueltas, condiciones de riesgo). Apoyar en maniobras de carga y descarga cuando así se requiera por la operación. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo. Requisitos: Escolaridad: Primaria o secundaria concluida. Experiencia: Deseable experiencia en actividades similares (logística, embarques, patios vehiculares). Conocimientos deseables: Uso de herramientas de sujeción (cadenas, ganchos, cinchos, tensores). Identificación de puntos de amarre en vehículos. Seguridad en maniobras de carga/descarga. Habilidades personales: Trabajo físico. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Disciplina y apego a normas. Sentido de urgencia. Condiciones de Trabajo: Trabajo físico en exteriores (exposición al clima). Turnos rotativos o extendidos según operación. Uso obligatorio de equipo de protección personal (casco, guantes, chaleco, etc.). Ambiente de trabajo en patios, terminales o áreas industriales.

Skills:

Trabajo físico. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Disciplina y apego a normas. Sentido de urgencia.

Resumen de Posición: El Operador de Vehículos es responsable de ejecutar actividades clave dentro del flujo operativo de vehículos, como recepción, movimiento, inspección, preparación y documentación, siguiendo lineamientos de seguridad y calidad. Su objetivo principal es asegurar que las unidades se encuentren en condiciones óptimas para su entrega o siguiente proceso logístico. Requerimientos: Formación: Secundaria terminada, Prepartoria terminada. Experiencia: Mínimo un año en operaciones logísticas o manejo de vehículos dentro de patios o centros de distribución. Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): Conducción segura de vehículos estándar y automáticos. Manejo de bitácoras, escaneo y etiquetado. Inspección visual y física de unidades. Conocimientos: Procedimientos de patio, normas de seguridad industrial, logística de vehículos, control de daños, orientación al detalle. Deberes y Responsabilidades Esenciales: Recepción de vehículos: Validar documentación, realizar inspección inicial y registrar novedades. Movimientos dentro del centro: Reubicar unidades conforme al layout y proceso asignado, asegurando un flujo ordenado. Inspección de calidad: Verificar condiciones físicas y funcionales de cada unidad según checklist. Preparación de unidades: Retiro de protectores, aplicación de etiquetas, revisión de accesorios y limpieza ligera si es requerida. Documentación y seguimiento: Registro en sistema, escaneo de etiquetas, y generación de reportes necesarios. Cumplimiento de normas de seguridad: Aplicar medidas preventivas en patios e instalaciones. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, disciplina operativa, orientación a procesos, actitud de servicio, trabajo colaborativo, apego a procedimientos.

Resumen de Posición: El Operador de Madrina es responsable del traslado seguro y puntual de vehículos nuevos utilizando unidades tipo nodriza y/o plana. Su objetivo principal es garantizar entregas en óptimas condiciones, cumpliendo con las normas viales y los estándares de calidad establecidos por la empresa. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Conducir unidades tipo nodriza y/o plana para transportar vehículos nuevos a sus destinos asignados. • Realizar maniobras de carga y descarga siguiendo los protocolos establecidos para evitar daños. • Verificar el estado físico y mecánico de las unidades transportadas antes y después del traslado. • Asegurar el correcto anclaje y distribución de los vehículos sobre la plataforma. • Gestionar y entregar correctamente la documentación correspondiente a cada traslado. • Cumplir con las rutas, horarios y normativas de tránsito vigentes. • Reportar de forma inmediata cualquier incidente, daño o desviación detectada durante el servicio. • Mantener en buen estado la unidad de transporte, reportando oportunamente cualquier falla o anomalía mecánica. • Promover y aplicar prácticas de conducción segura en todo momento. • Operar en condiciones y horarios extendidos según las necesidades del servicio. Reporta directamente a: Coordinador de Transporte / Jefe de Logística Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: • Secundaria concluida (mínimo). • Mínimo 2 años de experiencia en manejo de unidades tipo nodriza y/o plana. • Manejo seguro de madrinas y/o planas. • Carga y aseguramiento de vehículos. • Conocimiento en reglamentación de tránsito federal y estatal. • Conocimientos de mecánica básica. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): • Conducción segura de madrinas y/o planas. • Técnicas de carga, aseguramiento y distribución de vehículos. • Conocimiento de normativas de tránsito federal y estatal. • Mecánica básica. • Responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de rutas y entregas. • Atención al detalle y enfoque en la seguridad. • Toma de decisiones bajo presión. • Disponibilidad para trabajo en campo, viajes y horarios extendidos. • Adaptación a condiciones climáticas variables. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Conducción segura y eficiente en carretera, Atención al detalle en maniobras de carga y descarga, Cumplimiento estricto de normativas viales, Detección y reporte de fallas mecánicas, Puntualidad y enfoque en la calidad del servicio.

Misión del cargo: Movilizar y alistar los vehículos según las necesidades de la operación, cumpliendo con los criterios de calidad establecidos en la compañía. Requisitos: Bachiller Experiencia: Tener 6 meses de experiencia como conductor (Estar inscrito en el RUNT) Mínimo licencia B1

Skills:

Precisión y atención al detalle

Funciones: -Movilizar y alistar los vehículos según las necesidades de la operación, cumpliendo con los criterios de calidad establecidos en la compañía. (Movilizar en el mismo patio) -Participar en labores de inventario y verificación de vehículos en el patio de almacenamiento - Alistar y/o lavar los vehículos, de acuerdo con procedimientos. - Dar apoyo de aseo y mantenimiento al patio de almacenamiento - Reportar a los jefes inmediatos daños e inconformidades presentadas en los patios. Horario: Lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 12pm Requisitos: -Experiencia mínima 6 meses - Preferiblemente Bachiller -Mínimo licencia B1 -Estar inscrito en el RUNT -Tipo de puesto: Tiempo completo Salario Básico mensual 1.469.000 200.000 De auxilio de transporte legal Beneficios Auxilio de transporte y alimentación no constitutivo de salario aproximadamente $300.000.

Skills:

Precisión y atención al detalle

Recepción e inspección: Realizar las actividades de recepción, inspección y registro del estatus de las unidades siguiendo las normas establecidas. Patio: Realizar los registros correspondientes de los vehículos dentro del patio siguiendo las normas establecidas para su almacenamiento. Despacho de unidades: Realizar las actividades de despacho necesarias para el registro correcto de los vehículos que serán despachados. Chofer: 1.1 Realizar el escaneo de Check-in de los vehículos al momento de ser descargados del buque. 1.2 Registrar la salida de los vehículos del muelle de operación 1.2 Trasladar los vehículos del muelle de operación hacia el Almacen Vehicular. 1.3 Depositar el vehículo en el bloque asignado. 1.4 Realizar los registros en mSGT de los movimientos dentro del Almacen Vehicular 2.1 Hace la custodia de los documentos de despacho entregados por Control de Accesos. 2.2 Asiste al cliente en la ubicación de los vehículos por despachar dentro del Almacen Vehicular. 2.3 Entrega documentos para despacho a cliente. 2.4 Registra el Check-out de los vehículos previo a su salida del Almacen Vehicular. Inspector: 1.1 Realiza la inspección de Check-in en los muelles donde se esta realizando la descarga de vehículos 1.2 Realiza los registros en mSGT de las inspecciones realizadas (Fotos). 1.3 Realiza los registros en mSGT de las incidencias detectadas en los vehículos (Daños, faltantes, etc.) 1.4 Realiza la inspección de Check-out de los vehículos por despachar. Servicios (VPC: 1.1 Confirma que el vehículo por etiquetar sea el que se encuentra registrado en el mSGT 1.2 Realiza el pegado de las etiquetas en las zonas determinadas por cada cliente. 1.3 Realiza los registros del etiquetado en mSGT 2.1 Realiza la búsqueda de los vehículos dentro del Almacen Vehícular 2.2 Confirma que el vehículo por trasladar se encuentra registrado en mSGT 2.3 Traslada el vehículo del bloque de almacenamiento hacia la bomba de gaseo. 2.4 Realizar el gaseo del vehículo de acuerdo con el tipo de combustible y cantidad solicitada por cada cliente. 2.5 Realiza registros en mSGT del cumplimiento del servicio 2.6 Traslada el vehículo de vuelta al bloque de almacenamiento asginado.

Skills:

Bachiller, técnico o afín