We are an equal
opportunity employer

Resumen de Posición: El Operador de Madrina es responsable de maniobrar, cargar, asegurar y descargar vehículos en madrinas (camiones tipo porta vehículos) conforme a los lineamientos establecidos de seguridad, calidad y eficiencia. Su principal objetivo es garantizar la integridad de las unidades durante el proceso de traslado, cumpliendo con las rutas, procedimientos y tiempos definidos por la operación. Deberes y Responsabilidades Esenciales: Realizar inspección visual de las unidades antes de su carga, verificando documentación, condiciones físicas y reporte de daños previos. Maniobrar y cargar los vehículos en la madrina conforme al layout de carga y estándares de seguridad establecidos. Asegurar correctamente cada unidad utilizando herramientas y dispositivos de fijación, previniendo movimientos o daños durante el trayecto. Conducir la madrina a los destinos asignados respetando rutas, normas de tránsito y tiempos de entrega establecidos. Descargar con precaución cada vehículo en el sitio de entrega, asegurando su correcta entrega sin daños. Completar bitácoras de viaje y documentación de entrega conforme al protocolo. Reportar cualquier desviación, incidente o condición insegura durante el servicio. Mantener en condiciones óptimas la unidad de transporte asignada. Reporta directamente: Coordinador de Patio/ Yard Coordinator Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: • Secundaria terminada (mínimo). • Experiencia mínima de 3 años en manejo de madrinas o transporte especializado de vehículos. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): • Licencia federal vigente tipo B o E. • Conocimiento práctico en maniobras de carga, descarga y aseguramiento de unidades. • Protocolos de seguridad en carga y transporte. • Uso de herramientas y dispositivos de aseguramiento de carga. • Manejo de bitácoras y cumplimiento de rutas asignadas. • Normativa vigente en transporte y tránsito federal.

Skills:

• Organización y planeación. • Atención al detalle. • Responsabilidad y compromiso. • Manejo seguro de vehículos. • Trabajo en equipo. • Actitud de servicio y orientación al cumplimiento.

Resumen de Posición: Nuestro(a) Asistente de Calidad será responsable de supervisar los procesos de inspección de unidades en puerto y patios externos, asegurar el correcto reporte de daños, dar seguimiento a reparaciones y atender solicitudes de los clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Deberes y Responsabilidades Esenciales • Supervisar las actividades de inspección de unidades y al personal asignado. • Elaborar y enviar reportes de daños a la recepción y entrega de unidades. • Dar seguimiento a reparaciones e incidencias conforme a indicaciones del cliente. • Realizar auditorías a las operaciones para asegurar el cumplimiento de FOS. • Atender solicitudes y visitas de clientes, casas inspectoras y externos. • Verificar el correcto registro de información en sistema SGT y uso de herramientas de inspección. Requerimientos a) Formación y/o Experiencia • Ingeniería Industrial, Lic. en Administración de Empresas o Negocios Internacionales. • Experiencia mínima de 1 año en áreas de calidad dentro de la industria automotriz. • Experiencia en supervisión y manejo de personal operativo. b) Competencias • Conocimientos en auditoría interna y códigos AIAG. • Manejo intermedio de paquetería Office (Excel indispensable). • Inglés nivel básico – medio. • Liderazgo, organización y seguimiento. • Toma de decisiones, manejo de conflictos y apego a normas. Ofrecemos • Prestaciones superiores a las de ley. • Oportunidad de desarrollo profesional en el sector automotriz. • Estabilidad laboral y entorno de trabajo colaborativo. IMPORTANTE: En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. NO solicitamos ningún tipo de pago, depósito o información bancaria en ninguna etapa del proceso. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

Supervisión de inspecciones, reportes de daños, auditoría operativa, seguimiento a reparaciones, atención al cliente, liderazgo, análisis de información, control y cumplimiento de estándares de calidad.

Resumen de Posición Buscamos Mecánico Automotriz con experiencia en unidades a gasolina para realizar mantenimientos preventivos y correctivos, así como diagnósticos mecánicos y eléctricos, garantizando el óptimo funcionamiento de los vehículos y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Responsabilidades Principales • Realizar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo. • Ejecutar diagnósticos mecánicos y eléctricos. • Detectar y corregir fallas en sistemas automotrices. • Verificar el correcto funcionamiento de las unidades después del servicio. • Uso adecuado de herramientas y equipo de trabajo. • Cumplir con los lineamientos de seguridad industrial. Requisitos • Licencia de conducir vigente (manejo estándar y automático). • Licenciatura o ingeniería, Titulado. • Mínimo 1 año de experiencia en mecánica a gasolina. • Conocimientos básicos en sistemas eléctricos automotrices. Competencias • Diagnóstico y solución de fallas. • Manejo de herramientas mecánicas. • Trabajo en equipo. • Organización y responsabilidad. Ofrecemos • Sueldo competitivo. • Prestaciones superiores a la ley. • Transporte de personal. Importante En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

Trabajo en equipo, puntualidad, responsabilidad, atención al detalle

Resumen de Posición: El Mecánico Diésel es responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de unidades de transporte tipo madrina y remolques, asegurando su óptimo funcionamiento y disponibilidad operativa. Trabaja en estrecha coordinación con el Coordinador de Mantenimiento para garantizar que las reparaciones se realicen conforme a los estándares técnicos, de seguridad y tiempos establecidos. Su labor es clave para prevenir fallas, extender la vida útil de los equipos y contribuir a la eficiencia operativa de la flota. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en unidades madrina, tractocamiones y remolques. • Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en motores diésel. • Realizar revisiones de rutina en frenos, suspensión, sistema de enfriamiento, transmisión, dirección y sistemas de aire. • Documentar en bitácoras los servicios realizados, refacciones utilizadas y hallazgos detectados. • Apoyar en la gestión de refacciones y materiales requeridos para cada intervención. • Realizar pruebas de funcionamiento tras las reparaciones para validar la operatividad de los equipos. • Cumplir con normas de seguridad industrial y uso adecuado del equipo de protección personal (EPP). • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura. • Colaborar con otros técnicos y personal operativo para garantizar el flujo eficiente de unidades dentro del taller. Reporta directamente a: Coordinador de Mantenimiento / Maintenance Coordinator Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: • Bachillerato concluido o carrera técnica concluida, deseable formación como Técnico Mecánico Diésel o afín. • Mínimo 3 años de experiencia como mecánico diésel en flotas de transporte. • Experiencia específica con unidades tipo madrina, tractocamiones y remolques (INDISPENSABLE). b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): • Diagnóstico y reparación de motores diésel. • Sistemas de suspensión, frenos de aire, transmisión y dirección hidráulica. • Electricidad automotriz básica e interpretación de diagramas. • Uso de herramientas manuales, neumáticas y escáner de diagnóstico. • Lectura de bitácoras y formatos técnicos de mantenimiento. • Normas de seguridad y operación en talleres de transporte. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Diagnóstico preciso de fallas mecánicas, Organización y cumplimiento de procedimientos, Trabajo en equipo, Responsabilidad y puntualidad, Apego a normas de seguridad, Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes operativos.

Resumen de Posición: Coordinar y supervisar la operación diaria en Patio y/o Puerto, asegurando el cumplimiento de procesos de calidad, seguridad, productividad y control de equipos (MSGT), así como el correcto registro en sistema SGT. Responsabilidades principales: Planear y coordinar la operación diaria. Asignar y supervisar personal operativo. Controlar equipos MSGT. Dar seguimiento a procesos de calidad y seguridad. Monitorear KPI’s y productividad. Asegurar el correcto registro en SGT. Mantener comunicación con clientes internos y externos. Requisitos: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Negocios Internacionales o afín. Experiencia en gestión de patios vehiculares, operaciones o logística automotriz. Experiencia en supervisión de personal y control operativo. Enfoque a resultados y toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley. Seguro de vida. Transporte de personal. Uniforme. Plan de desarrollo profesional. Importante: Nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa.

Skills:

Pensamiento analítico. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Organización y seguimiento. Capacidad de aprendizaje. Compromiso y apego a normas. Comunicación efectiva.

Planear y dar seguimiento a las actividades diarias del VPC, coordinando personal, recursos y órdenes de trabajo para garantizar una operación eficiente y alineada a estándares de calidad y seguridad. Principales responsabilidades: Planear la operación diaria y elaborar el plan de trabajo por turno. Asignar y coordinar hasta 30 colaboradores operativos. Crear, monitorear y cerrar órdenes de trabajo en sistema SGT. Dar seguimiento a productividad y avance de servicios. Coordinar prioridades con Operaciones, Calidad y Logistic Planner. Supervisar servicios adicionales (lavado, undercoating, grabado Repuve, etc.). Generar reportes de cumplimiento por turno. Asegurar el apego a procesos, seguridad y calidad. Requisitos: Ingeniería Industrial, Mecánica o carrera técnica. 1 año de experiencia en operaciones automotrices o centros de alistamiento. Experiencia en coordinación de personal y control operativo. Excel intermedio (indispensable). Manejo de sistemas operativos (SGT deseable). Enfoque analítico, liderazgo y orientación a resultados. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley. Transporte de personal. Uniforme desde el primer día. Importante: Nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa.

Skills:

• Pensamiento analítico. • Atención al detalle. • Trabajo en equipo. • Organización y seguimiento. • Capacidad de aprendizaje. • Compromiso y apego a normas. • Comunicación efectiva.

Buscamos Monitorista de CCTV responsable de supervisar sistemas de videovigilancia, detectar incidencias y reportarlas oportunamente, asegurando la protección de los activos y el cumplimiento de protocolos de seguridad. Deberes y responsabilidades esenciales: Monitoreo continuo de cámaras CCTV. Detección y reporte de incidencias. Resguardo de evidencia en video. Registro de eventos en bitácora. Seguimiento al personal de seguridad. Requerimientos: Formación y/o experiencia: Bachillerato concluido (Licenciatura deseable). Mínimo 3 años de experiencia en monitoreo o seguridad patrimonial. Manejo de sistemas de videovigilancia y equipo de cómputo. Competencias (conocimientos, habilidades y aptitudes): Atención al detalle. Capacidad de análisis. Comunicación efectiva. Apego a normas. Capacidad de concentración. Condiciones de trabajo: Turnos rotativos Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores. Oportunidad de crecimiento profesional. Importante: En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos, depósitos o información bancaria en ninguna etapa del proceso. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

Pensamiento analítico. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Organización y seguimiento. Capacidad de aprendizaje. Compromiso y apego a normas. Comunicación efectiva.

Buscamos Técnico Body Shop con experiencia en reparación de unidades para asegurar la correcta ejecución de trabajos de laminación, pintura y reacondicionamiento, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempos establecidos, así como el adecuado control y reporte de las actividades realizadas durante el turno. Responsabilidades Principales * Coordinar con VPC Planner y Quality Assistant las actividades y prioridades de reparación del día. * Verificar la disponibilidad de insumos y materiales necesarios para las reparaciones, gestionando su reposición cuando sea necesario. * Asegurar la limpieza y orden del área de trabajo antes, durante y al finalizar la jornada. * Trasladar unidades desde el área de Producto No Conforme (PNC) a la zona de reparación conforme a los procesos establecidos. * Validar el VIN de las unidades y daños registrados en el sistema SGT (HALVER1). * Ejecutar reparaciones de laminación, pintura, hojalatería, pulido, varillaje y montaje/desmontaje según corresponda. * Coordinar con el área de Calidad las reparaciones prioritarias y validaciones necesarias. * Registrar y documentar cada reparación mediante checklist (VIN, modelo, daño, tipo de reparación, fecha, cargo, etc.). * Liberar unidades en sistema una vez concluida la reparación. * Trasladar unidades reparadas al área correspondiente. * Confirmar con Calidad la asignación de cargos por reparación. * Elaborar reportes diarios de reparaciones en Excel y compartirlos con las áreas correspondientes. * Entregar documentación de soporte al VPC Planner. * Mantener control de incidencias y seguimiento de reparaciones realizadas. Requisitos * Preparatoria técnica (deseable). * Experiencia de 1 a 2 años en reparación automotriz (laminación, pintura, hojalatería, pulido, varillaje, igualación de color, montaje y desmontaje). * Conocimiento en procesos de reparación de unidades y estándares de calidad. * Manejo básico/intermedio de paquetería Office. * Habilidad para uso de herramientas y equipos de reparación automotriz. * Conocimientos básicos en sistemas de control o registro de unidades (deseable). Competencias * Organización y control. * Orientación a resultados. * Toma de decisiones. * Trabajo bajo presión. * Apego a normas y procesos. * Capacidad de aprendizaje. * Sentido de urgencia. * Trabajo en equipo. Ofrecemos * Sueldo competitivo. * Prestaciones de ley y superiores. * Estabilidad laboral. * Capacitación continua. * Oportunidad de desarrollo. Importante La participación en nuestros procesos de reclutamiento es totalmente gratuita. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

* Organización y control. * Orientación a resultados. * Toma de decisiones. * Trabajo bajo presión. * Apego a normas y procesos. * Capacidad de aprendizaje. * Sentido de urgencia. * Trabajo en equipo.

Resumen de Posición: El Operador de Madrina es responsable del traslado seguro y puntual de vehículos nuevos utilizando unidades tipo nodriza y/o plana. Su objetivo principal es garantizar entregas en óptimas condiciones, cumpliendo con las normas viales y los estándares de calidad establecidos por la empresa. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Conducir unidades tipo nodriza y/o plana para transportar vehículos nuevos a sus destinos asignados. • Realizar maniobras de carga y descarga siguiendo los protocolos establecidos para evitar daños. • Verificar el estado físico y mecánico de las unidades transportadas antes y después del traslado. • Asegurar el correcto anclaje y distribución de los vehículos sobre la plataforma. • Gestionar y entregar correctamente la documentación correspondiente a cada traslado. • Cumplir con las rutas, horarios y normativas de tránsito vigentes. • Reportar de forma inmediata cualquier incidente, daño o desviación detectada durante el servicio. • Mantener en buen estado la unidad de transporte, reportando oportunamente cualquier falla o anomalía mecánica. • Promover y aplicar prácticas de conducción segura en todo momento. • Operar en condiciones y horarios extendidos según las necesidades del servicio. Reporta directamente a: Coordinador de Transporte / Jefe de Logística Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: • Secundaria concluida (mínimo). • Mínimo 2 años de experiencia en manejo de unidades tipo nodriza y/o plana. • Manejo seguro de madrinas y/o planas. • Carga y aseguramiento de vehículos. • Conocimiento en reglamentación de tránsito federal y estatal. • Conocimientos de mecánica básica. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): • Conducción segura de madrinas y/o planas. • Técnicas de carga, aseguramiento y distribución de vehículos. • Conocimiento de normativas de tránsito federal y estatal. • Mecánica básica. • Responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de rutas y entregas. • Atención al detalle y enfoque en la seguridad. • Toma de decisiones bajo presión. • Disponibilidad para trabajo en campo, viajes y horarios extendidos. • Adaptación a condiciones climáticas variables. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Conducción segura, atención al detalle.

Resumen de Posición: Ejecutar el traslado seguro, puntual y eficiente de unidades nuevas desde el punto de origen hasta su destino final asegurando el cumplimiento de los lineamientos de calidad, seguridad y normativas de tránsito vigentes. Funciones Principales: Reubicar unidades nuevas (vehículos) desde los puntos de embarque hasta su destino asignado. Verificar el estado físico y mecánico de las unidades asignadas antes y después de cada traslado (inspección visual, niveles de fluidos, estado de llantas, etc.). Cumplir con los protocolos de entrega y recepción establecidos. Registrar correctamente la documentación requerida. Reportar cualquier anomalía o daño detectado en las unidades antes, durante o después del traslado. Mantener una actitud profesional, ética y de servicio en todo momento. Requisitos: Escolaridad: Secundaria concluida. Experiencia: Mínimo 1 año en manejo de unidades automotrices. Licencia de conducir vigente: Tipo A, B, C del estado preferentemente. Conocimientos: Normas de tránsito, unidades automáticas y estándar. Habilidades: Responsabilidad, puntualidad, orientación al detalle, trabajo en equipo, enfoque en seguridad. Condiciones de Trabajo: Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos dentro del patio logístico asignado. Trabajo en campo, con exposición a condiciones climáticas variables.

Skills:

Conducción segura, atención al detalle, puntualidad, responsabilidad.

Resumen de Posición: El Ejecutivo/a de Ventas en Logística Automotriz es responsable de la prospección, desarrollo y gestión de nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de transporte y logística automotriz. Su principal objetivo es generar crecimiento comercial mediante la apertura de nuevas cuentas, fortaleciendo relaciones con clientes y asegurando soluciones logísticas eficientes alineadas a sus necesidades, trabajando en conjunto con las áreas operativas y bajo los estándares de calidad de la empresa. Deberes y Responsabilidades Esenciales: Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio en el sector logístico automotriz. Desarrollar y gestionar la apertura de nuevas cuentas comerciales. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales acordes a las necesidades del cliente. Analizar costos logísticos para asegurar rentabilidad y competitividad en las propuestas. Negociar condiciones comerciales y dar seguimiento al cierre de ventas. Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Coordinarse con áreas operativas para garantizar la correcta ejecución de los servicios contratados. Dar seguimiento a proyectos logísticos desde su implementación hasta su operación. Realizar visitas en campo con clientes para detección de necesidades y seguimiento de servicio. Cumplir con objetivos comerciales y KPIs establecidos por la empresa. Documentar actividades comerciales, avances y resultados en reportes periódicos. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y oportunidades de crecimiento. Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: Experiencia mínima de 2 a 4 años en ventas B2B, preferentemente en logística, transporte o sector automotriz. Experiencia comprobable en prospección de clientes y desarrollo de nuevos negocios. Experiencia en apertura y gestión de cuentas nuevas. Conocimiento en elaboración de cotizaciones y análisis de costos logísticos. Deseable: experiencia en logística automotriz o transporte de vehículos. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): Excelente capacidad de comunicación y negociación. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de negocio. Capacidad para trabajar en equipo y coordinación con áreas operativas. Habilidad para involucrarse en la operación logística cuando sea necesario. Organización y seguimiento efectivo de clientes y proyectos. Disponibilidad para trabajo en campo y visitas a clientes. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley y superiores. Herramientas de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Prospección de clientes, Desarrollo de negocios, Gestión de cuentas clave, Negociación comercial, Elaboración de cotizaciones, Análisis de costos logísticos, Ventas B2B, Logística automotriz, Atención al cliente, Trabajo en equipo, Orientación a resultados.

Resumen de Posición: Buscamos Instructor de Operadores Nodriza con experiencia en formación de operadores de transporte automotriz, para desarrollar e impartir programas de capacitación, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo prácticas seguras de conducción. Responsabilidades Principales • Gestionar programas de capacitación para operadores nuevos y activos. • Coordinar sesiones de entrenamiento y evaluar el desempeño de los participantes. • Detectar necesidades de formación y ajustar planes de capacitación. • Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables (NOM-012 y NOM-087). • Analizar reportes de ECM o sistemas satelitales para identificar malas prácticas de conducción. • Brindar retroalimentación individual para la mejora del desempeño. • Diseñar e implementar protocolos de prevención y respuesta ante siniestros, colisiones o riesgos de seguridad. • Enseñar y auditar la correcta inspección físico-mecánica de las unidades. • Supervisar el correcto llenado de bitácoras de horas de servicio conforme a normativa. Requisitos • Experiencia comprobable como operador de nodriza y en capacitación de operadores (INDISPENSABLE). • Conocimiento en procesos logísticos y de la industria automotriz. • Dominio de normativas aplicables (NOM-012, NOM-087 y estándares de calidad). • Habilidad para comunicar y capacitar de forma efectiva. • Licenciatura o ingeniería (deseable). Competencias • Liderazgo y manejo de grupos. • Comunicación efectiva. • Planeación y organización. • Enfoque en seguridad y cumplimiento normativo. • Análisis y solución de problemas. Ofrecemos • Contratación directa por la empresa. • Prestaciones superiores a las de ley. • Oportunidad de desarrollo profesional. Importante En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos ni información bancaria en ninguna etapa. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

liderazgo, manejo de grupos, planificación didáctica, resolución de conflictos, empatía, trabajo en equipo, capacitación de personal, evaluación del aprendizaje, organización,

Resumen de Posición: Asegurar la ejecución de servicios de transporte de alta calidad mediante la planeación estratégica, optimización de recursos y administración eficiente de la flota, garantizando el cumplimiento de los requerimientos del cliente con la máxima calidad y al menor costo. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Desarrollar y dar seguimiento al plan estratégico de transporte. • Administrar eficientemente la flota y optimizar la utilización de las unidades. • Elaborar presupuestos anuales, planes de inversión y renovación de flota. • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevas rutas y negocios. • Dar atención y seguimiento a clientes, incluyendo revisión y presentación de KPI’s. • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevos negocios. • Asegurar el cumplimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. • Gestionar la estructura organizacional, desarrollo y evaluación del personal operativo. • Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar tiempos, costos y recursos. • Coordinar y asegurar el cumplimiento de procesos estandarizados y auditables. Formación y Experiencia Ing. Industrial, Lic. Comercio Internacional, Lic. Administración de Empresas, o afín. Experiencia laboral: Al menos 5 años de experiencia como Gerente de Transporte o Gerente de logística y Transporte. Experiencia deseable en el sector automotriz. Experiencia en realización, presentación y seguimiento de KPI´s. Administración de flota mayor a 100 unidades. Habilidades Técnicas deseadas: Paquetería office intermedio-avanzado, legislaciones de la secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes. Reglamento de Tránsito, Operaciones en recintos portuarios, servicios automotrices, ERP de Transporte. Competencias (conocimientos, habilidades y aptitudes): Perfil altamente estratégico, con visión de negocio y capacidad para desarrollar e implementar planes de crecimiento. • Fuerte capacidad para generar cohesión entre equipos, clientes y áreas internas. • Habilidad para trabajar de manera multidisciplinaria con operaciones, mantenimiento, comercial, calidad y finanzas. • Experiencia comprobable en operaciones de transporte y administración de flota. • Conocimiento sólido en KPI’s, presupuestos, rentabilidad y mantenimiento de unidades. • Experiencia en atención a clientes y desarrollo de negocio. • Liderazgo y manejo de equipos operativos. • Conocimiento indispensable en madrinas / transporte de vehículos. • Experiencia en arranque de operaciones de transporte vehicular, implementación de procesos y apertura de nuevas rutas o centros de operación. • Capacidad para impulsar la mejora continua, la toma de decisiones y la ejecución operativa. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

* Organización y control. * Orientación a resultados. * Apego a normas y procesos. * Capacidad de aprendizaje. * Sentido de urgencia. * Trabajo en equipo.

El Lavador realiza el lavado manual de vehículos siguiendo procedimientos específicos para dejarlos en óptimas condiciones, asegurando calidad visual y uso eficiente de recursos, con el fin de entregarlos listos para su siguiente proceso o resguardo. Requerimientos: Formación: Secundaria terminada. Experiencia: Al menos un año en operaciones de patio, lavado manual de vehículos e inspección de unidades. Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): Limpieza de vehículos, Seguimiento a procesos y manejo de vehículos estándar y automáticos. Conocimientos: Seguimiento a instrucciones, actividades manuales, trabajo constante y disciplinado, capacidad de aprendizaje, apego a instrucciones fijas. INDISPENSABLE LICENCIA DE CONDUCIR, MANEJO ESTANDAR Y AUTOMATICO. Deberes y Responsabilidades Esenciales: Recepción de unidades: Quitar ganchos de arrastre, desactivar modo transporte, abrir tapa trasera. Prelavado de vehículos: Eliminación superficial de contaminantes. Descontaminación de unidades: Inspección visual y limpieza profunda según normas. Lavado y secado: Ejecución de proceso completo garantizando calidad visual. Manejo seguro de instalaciones y materiales: Uso eficiente de herramientas, evitar accidentes, cumplimiento del layout. Reporta directamente: Superintendente de VPC/ VPC Superintendent Skills: Capacidad de organización. Actitud de Servicio al Cliente. Autogestión y seguimiento de procesos. Orientación al logro y apego a normas. Actitud de servicio, Trabajo en equipo Comunicación efectiva. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley. Transporte de Personal Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.es.

Skills:

Seguimiento y control operativo. Orientación al logro. Apego a normas y procedimientos. Capacidad de aprendizaje. Comunicación asertiva. Trabajo bajo presión. Enfoque en la seguridad y prevención de riesgos.

Resumen de Posición: El Operador de Vehículos es responsable de ejecutar actividades clave dentro del flujo operativo de vehículos, como recepción, movimiento, inspección, preparación y documentación, siguiendo lineamientos de seguridad y calidad. Su objetivo principal es asegurar que las unidades se encuentren en condiciones óptimas para su entrega o siguiente proceso logístico. Requerimientos: Formación: Secundaria terminada, Prepartoria terminada. Experiencia: Mínimo un año en operaciones logísticas o manejo de vehículos dentro de patios o centros de distribución. Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): Conducción segura de vehículos estándar y automáticos. Manejo de bitácoras, escaneo y etiquetado. Inspección visual y física de unidades. Conocimientos: Procedimientos de patio, normas de seguridad industrial, logística de vehículos, control de daños, orientación al detalle. Deberes y Responsabilidades Esenciales: Recepción de vehículos: Validar documentación, realizar inspección inicial y registrar novedades. Movimientos dentro del centro: Reubicar unidades conforme al layout y proceso asignado, asegurando un flujo ordenado. Inspección de calidad: Verificar condiciones físicas y funcionales de cada unidad según checklist. Preparación de unidades: Retiro de protectores, aplicación de etiquetas, revisión de accesorios y limpieza ligera si es requerida. Documentación y seguimiento: Registro en sistema, escaneo de etiquetas, y generación de reportes necesarios. Cumplimiento de normas de seguridad: Aplicar medidas preventivas en patios e instalaciones. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, disciplina operativa, orientación a procesos, actitud de servicio, trabajo colaborativo, apego a procedimientos.