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opportunity employer

Resumen de Posición: El Supervisor de Transporte es responsable de planear y coordinar los servicios de transporte local y nacional, gestionar proveedores y flotas, asegurar la programación y seguimiento de unidades, mantener comunicación con clientes, y promover la mejora continua en los procesos logísticos. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Planificar rutas de transporte locales y nacionales según los requerimientos del cliente. • Coordinar con clientes la logística de los movimientos de unidades y atender incidencias. • Buscar y gestionar proveedores de transporte para asegurar disponibilidad de unidades. • Monitorear la flota en tiempo real y proporcionar información precisa a los clientes. • Supervisar la programación de carga y viajes o el resguardo de unidades en patio. • Verificar el estatus de las unidades antes de autorizar su salida o traslado. • Enviar reportes de facturación de unidades transportadas en periodos semanales y quincenales. • Asegurar el cumplimiento de los planes logísticos establecidos en el sistema. • Atender quejas o sugerencias de los clientes para mejorar el servicio. • Implementar mejoras continuas para optimizar recursos, tiempos y costos. Reporta directamente: Transport Manager Requerimientos: a) Formación: Lic. En Comercio Exterior, Ing. Industrial o carrera afín. b) Experiencia: Al menos tres años de experiencia en coordinación logística y de transporte, deseable experiencia en el sector de Nodrizas. c) Conocimientos: Inglés Intermedio, conocimiento en coordinación de flotillas, rendimiento de combustible (diésel), rutas de transporte, normativas de transporte de carga, operaciones de ruta y atención a operadores y clientes. Habilidades: • Liderazgo, • planeación, • organización, • análisis, toma de decisiones, • manejo de conflictos, • atención a clientes, • orientación a objetivos, • trato con operadores

Skills:

Liderazgo, Proactividad, Planificación y organización, Seguimiento y control, Atención al detalle, Capacidad analítica, Manejo de personal y delegación, Orientación a objetivos, Toma de decisiones, Manejo de conflictos, Trabajo bajo presión, Apego a normas.

Resumen de Posición: El Contador General tiene la responsabilidad de garantizar el registro preciso y oportuno de la información contable de las operaciones de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas contables y tributarias vigentes. Sus principales funciones incluyen la elaboración y revisión de la contabilidad, la preparación de estados financieros y reportes de flujo de efectivo, la determinación de impuestos y la presentación de declaraciones fiscales, así como la gestión de pagos, nóminas y viáticos, con un enfoque específico en el sector de transporte. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Captura de información y registros contables en sistema ERP, por centro de costos. • Conciliaciones Bancarias. • Registro de nómina por centro de costos. • Registro de IMSS, INFONAVIT, FONACOT por centro de costos. • Depreciaciones y amortizaciones contables. • Revaluación bancaria. • Conocimiento general del complemento Carta Porte. • Revisar el cumplimiento de requisitos fiscales de las facturas de proveedores. Reporta directamente: Contralor Financiero / Financial Controller Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: •Lic. En Contabilidad. • Al menos tres a cuatro años de experiencia en el área de contabilidad en el sector de Transporte. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): •Manejo de Excel Intermedio. • Manejo de facturación electrónica. • Manejo de trámites del sector de Transporte.

Skills:

• Habilidades de comunicación efectiva. • Pensamiento Analítico. • Capacidad de resolución de problemas. • Organización para la planificación de actividades. •Seguimiento a normas. • Atención al detalle. • Alta Capacidad de Aprendizaje. •Atención al Cliente.

Resumen de Posición: El Coordinador de Mantenimiento se encuentra enfocado en Transporte de Carga Pesada, responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la flota de unidades de la empresa, incluyendo la planificación, ejecución y supervisión de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando que los vehículos estén en condiciones óptimas para operar de manera segura, eficiente y conforme a las normativas vigentes. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos. • Gestionar los tiempos y recursos para la reparación de fallas mecánicas, eléctricas, de sistema de frenos, entre otros. • Coordinar con talleres internos y externos para la reparación y mantenimiento de los vehículos. • Realizar inspecciones periódicas de la flota para evaluar el estado de los vehículos. • Implementar y seguir protocolos de mantenimiento preventivo para evitar fallas inesperadas. • Asegurar que los vehículos cumplan con las normativas de seguridad y medio ambiente. • Controlar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento de la flota. • Realizar compras de repuestos y coordinar con proveedores externos, buscando siempre el mejor costo-beneficio. • Verificar que las piezas y materiales utilizados sean de la calidad adecuada y estén disponibles cuando se necesiten. • Mantener registros detallados de todos los trabajos de mantenimiento realizados, incluyendo fechas, reparaciones, piezas utilizadas, costos y tiempos de inactividad. • Asegurar que todos los vehículos cuenten con los documentos necesarios (seguro, verificación, etc.) y que estén actualizados. Reporta directamente: Gerente de Transporte/ Transport Manager Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: •Ingeniería Mecánica, Automotriz, Industrial o afines. • Deseable 3 años en posiciones de mantenimiento de vehículos o flotas de transporte, preferentemente en coordinación de equipos. • Bilingüe (inglés) b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): • Manejo intermedio de paquetería Office, especialmente Excel. • Conocimientos básicos a intermedios en: • Conocimientos profundos sobre sistemas de transporte, mecánica de vehículos, gestión de mantenimiento y control de inventarios.

Skills:

• Habilidades de comunicación efectiva con equipos de trabajo, • Enfoque en la planificación estratégica de actividades, • Manejo de equipos de trabajo, •Comunicación asertiva para brindar retroalimentación, • Organización para la planificación de actividades, •Seguimiento a normas, • Solución de Conflictos, • Alta Capacidad de Aprendizaje, •Atención al Cliente.

Resumen de Posición: El Yard Leader es responsable de liderar la planeación, supervisión y control estratégico de las operaciones en Patio, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, así como el uso eficiente del equipo MSGT. Asegurar el registro preciso y oportuno de actividades en el sistema SGT, promoviendo una gestión óptima y alcanzando las metas de productividad establecidas para cada proceso operativo. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Asegurar la disponibilidad y optimización de espacios de recepción en el patio, evaluando las entradas y salidas programadas para una gestión eficiente. • Minimizar tiempos de espera y optimizar la ocupación de espacios, logrando una alta eficiencia en el flujo de unidades. • Colaborar en el plan de recepción de unidades de importación y exportación en coordinación con el Logistic Planner, asegurando el flujo óptimo de operaciones diarias. • Mantener una operación sincronizada y predecible para fortalecer la planificación de recursos y cumplir con los objetivos de productividad. • Gestionar la asignación de viajes y recursos operativos, incluyendo operadores y permisos necesarios, para garantizar entregas efectivas. • Mejorar la gestión de recursos humanos y materiales, maximizando la capacidad de entrega y minimizando tiempos de inactividad. • Realizar reuniones preoperativas para alinear al personal en las metas del día, estrategias operativas, y tiempos de entrega esperados. • Fomentar la cohesión del equipo y el enfoque hacia objetivos clave, promoviendo la eficiencia y cumplimiento de procesos normativos. • Coordinar inspecciones y servicios de calidad con áreas pertinentes, asegurando que todas las unidades cumplan con los estándares antes de su almacenamiento o envío. • Garantizar que las unidades se mantengan en óptimas condiciones y listas para entrega, lo que impacta positivamente en la satisfacción del cliente y reduce retrabajos. • Coordinar la asistencia en casos de incidentes operacionales (combustible, batería) para mantener la continuidad en los procesos de entrega. • Reducir interrupciones operativas mediante respuestas ágiles a incidencias, asegurando una cadena logística sin demoras. • Supervisar cada hora la operación en el sistema SGT (HALVER), gestionando las citas de carga y monitoreando el estatus de los viajes y unidades en el patio. • Mejorar la precisión y control en el flujo de unidades, asegurando que las operaciones se desarrollen conforme a los cronogramas establecidos, reduciendo costos por demoras o ajustes inesperados. Reporta directamente: Encargado de Sitio / Site Manager Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: •Ingeniería Industrial, Licenciatura en Comercio Internacional o Administración de Empresas. • Al menos tres años de experiencia en Operaciones de Patio Vehicular. • Bilingüe (Inglés-Avanzado) b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): • Conocimientos en reparación de Automóviles. • Manejo de herramientas y equipos de taller automotriz. • Sistemas de gestión de inventarios. • Dirección de inventarios anuales (Fiscales). • Supervisión de equipos de Trabajo. • Toma de decisiones. • Excelente habilidad de comunicación.

Skills:

• Habilidades de comunicación efectiva con equipos de trabajo. • Enfoque en la planificación estratégica de actividades. • Manejo de equipos de trabajo. •Comunicación asertiva para brindar retroalimentación. • Organización para la planificación de actividades. •Seguimiento a normas. • Solución de Conflictos.