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Resumen de Posición: La misión del Analista de Contable garantizar el registro de información contable de una organización para la adecuada toma de decisiones y cumplimiento en tiempo, así como calcular impuestos para su presentación oportuna. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Captura de información y registros contables en sistema ERP, por centro de costos. • Conciliaciones Bancarias. • Registro de nómina por centro de costos. • Registro de IMSS, INFONAVIT, FONACOT por centro de costos. • Depreciaciones y amortizaciones contables. • Revaluación bancaria. • Conocimiento general del complemento Carta Porte. • Revisar el cumplimiento de requisitos fiscales de las facturas de proveedores. Reporta directamente: Contador General Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: •Lic. En Contabilidad. • Al menos dos años de experiencia en el área de contabilidad en el sector de Transporte. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): •Manejo de Excel Intermedio. • Manejo de facturación electrónica. • Manejo de trámites del sector de Transporte.

Skills:

• Habilidades de comunicación efectiva. • Pensamiento Analítico. • Capacidad de resolución de problemas. • Organización para la planificación de actividades. •Seguimiento a normas. • Atención al detalle. • Alta Capacidad de Aprendizaje. •Atención al Cliente.

Resumen de Posición: La misión del Almacenista es garantizar una gestión eficiente del inventario y facilitar el proceso logístico de la empresa. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Administrar el inventario y garantizar la precisión de los registros. • Supervisar las entradas y salidas del almacén. • Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar una gestión eficiente del almacén. • Implementar y mantener procedimientos de control de calidad. • Generar informes periódicos sobre el estado del inventario y las operaciones del almacén. Reporta directamente: Supervisor de Almacén Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: •Lic. En Administración, Ing. Industrial afín. • Al menos un año de experiencia en la administración de almacén y control de entradas y salidas b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): •Manejo de Excel Intermedio. • Manejo de control de inventarios. • Manejo de Inventarios cíclicos.

Skills:

• Habilidades de comunicación efectiva. • Enfoque en la planificación estratégica de actividades. • Manejo de equipos de trabajo. • Organización para la planificación de actividades. •Seguimiento a normas. • Solución de Conflictos. • Alta Capacidad de Aprendizaje. •Atención al Cliente..

Resumen de Posición: La misión del Analista de Compras es Asegurar el aprovisionamiento de materiales, insumos y/o servicios necesarios para el cumplimiento de las operaciones de transporte de cualquiera de las empresas de HAL México, al menor costo y tiempo de entrega; dando seguimiento al pago de estos, y cumpliendo, en todo momento, las políticas y procesos vigentes. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Recepción de solicitudes de compra. • Cotización de los materiales, insumos y/o servicios • Programación y confirmación de pagos a proveedores. • Seguimiento y confirmación de las entregas de insumos/materiales solicitados. • Aseguramiento de recepción de facturas de proveedores. • Validación de facturación de transportistas. • Evaluación trimestral de proveedores, conforme a las políticas y procedimientos vigentes. • Actualización de catálogo de proveedores. • Contar con trazabilidad para el envío de indicadores del área. Reporta directamente: Coordinador de Compras Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: •Lic. En Administración, Contabilidad o Ing. Industrial. • Al menos un año de experiencia en el área de compras del sector Transporte. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): •Manejo de Excel Intermedio. • Manejo de facturación electrónica. • Manejo de trámites del sector de Transporte.

Skills:

• Habilidades de comunicación efectiva. • Pensamiento Analítico. • Capacidad de resolución de problemas. • Organización para la planificación de actividades. •Seguimiento a normas. • Atención al detalle. • Alta Capacidad de Aprendizaje. •Atención al Cliente.

Resumen de Posición: El Analista de Reclamos es responsable de analizar datos provenientes de diversas fuentes y crear reportes en Excel o dashboards en Power BI que optimicen y potencien la operación. Deberes y Responsabilidades Esenciales: •Crear reportes y dashboards en Excel, gestionar bases de datos, y conectarse con APIs. •Desarrollar páginas y plantillas para integración de datos en Power BI. •Realizar cruces de información desde diferentes fuentes. •Validar información en el SGT (Sistema de Gestión de Trabajo). •Efectuar procesos de ETL (Extracción, Transformación y Carga) de datos. •Reporta a: Encargado de Sitio / Site Manager Requerimientos: •Formación y/o Experiencia: Ingeniería en Sistemas Computacionales. •Experiencia mínima de dos años en análisis de datos. •Nivel intermedio o avanzado de inglés. Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): •Conocimiento de códigos AIAG. •Dominio de Excel a nivel intermedio. •Experiencia en gestión de seguros de automóviles e inspección de unidades. •Habilidades avanzadas en Power BI.

Skills:

• Habilidades de comunicación efectiva con equipos de trabajo, • Enfoque en la planificación estratégica de actividades, • Manejo de equipos de trabajo, •Comunicación asertiva para brindar retroalimentación, • Organización para la planificación de actividades, •Seguimiento a normas, • Solución de Conflictos, • Alta Capacidad de Aprendizaje, •Atención al Cliente.

Resumen de Posición: El Superintendente de PVR es responsable de la planeación, seguimiento y control de las operaciones en Patio y/o Puerto, asegurando el cumplimiento de los procesos de calidad y seguridad, el control de equipo MSGT y el registro adecuado de las actividades en SGT, cumpliendo con las productividades determinadas para cada actividad. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Participar en la revisión de espacios disponibles de la recepción de unidades con base en las entradas/salidas programadas. • Dar seguimiento con el Logistic Planner al plan de recepción en Patio Puente Villa Rica de unidades de importación y exportación para el día siguiente. • Realiza la solicitud de personal para las actividades del día siguiente. • Seguimiento de viajes con Logistics Planner/Traffic Controller, en caso de haber cambios se comparte al personal en turno. • Coordinar con Calidad la inspección de las unidades. • En caso de requerir alguna unidad servicio de asistencia, coordinar la actividad (suministro de combustible, paso de corriente, cambio de batería) • Coordinar con personal de seguridad la entrada de personal de transportistas para la compra/venta de viajes. • Seguimiento a la entrada de equipos de transportistas para la entrada/salida de unidades en Patio • Asegurar en sitio que las unidades almacenadas se encuentren sin desviaciones Reporta directamente: Site Manager   Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: •Ingeniería Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas, Preparatoria con Carrera Técnica. • De dos a tres años de experiencia en Operaciones de Patio Vehicular y manejo de personal. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): • Experiencia en distribución de tiempos • Manejo de espacios de almacenajes. • Manejo de Excel.

Skills:

• Habilidades de comunicación efectiva con equipos de trabajo, • Enfoque en la planificación estratégica de actividades, • Manejo de equipos de trabajo, •Comunicación asertiva para brindar retroalimentación, • Organización para la planificación de actividades, •Seguimiento a normas, • Solución de Conflictos.

Resumen de Posición: El Supervisor Fiscal asegura el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la empresa y responde a los requerimientos de las autoridades fiscales y de recaudación. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Revisión y presentación de declaraciones de ISR, IVA y otros impuestos aplicables. • Cumplimiento de obligaciones de seguridad social e impuesto sobre nóminas. • Respuesta a requerimientos de autoridades fiscales. • Actualización de procedimientos fiscales y elaboración de políticas. • Auditorías y monitoreo de cumplimiento de declaraciones y obligaciones fiscales. Reporta a: Contralor Financiero Requerimientos: • Especialidad en impuestos con Licenciatura en Contaduría Pública, • Mínimo tres años de experiencia en auditoría fiscal y manejo de requerimientos del SAT e IMSS. • Dominio de Excel intermedio. • Conocimientos en leyes fiscales (ISR, IVA, Ingresos de la Federación, Seguridad Social, Infonavit).

Skills:

Comunicación efectiva y asertiva, Capacidad de Análisis, Organización, Toma de Decisiones, Cumplimiento de Normas. Comunicación asertiva para brindar retroalimentación.

Resumen de Posición: El Ejecutivo Comercial es responsable de identificar y maximizar el valor del cliente en oportunidades dentro de las redes de transporte marítimo para desarrollar soluciones de ventas 4/3PL de nuestro portafolio global actual y futuro. Además, diseña, promueve y coordina ventas B2B, trabajando estrechamente con clientes de una región específica para fomentar, promover y establecer relaciones comerciales. Deberes y Responsabilidades Esenciales: •Explora tendencias actuales en la gestión portuaria y logística, anticipando tendencias futuras que puedan tener un impacto, y establece e implementa estrategias comerciales para promover ingresos, rentabilidad y crecimiento. •Crea, desarrolla y mantiene relaciones estratégicas cercanas con clientes clave, incluyendo líneas navieras, grandes propietarios de carga y empresas de logística. •Analiza y sugiere soluciones logísticas rentables a los clientes y supervisa su implementación, revisando según sea necesario para satisfacer los requisitos de la organización. •Asegura que todas las oportunidades de desarrollo comercial se optimicen mediante la supervisión e implementación de investigaciones y análisis de mercado, desarrollando planes de negocio con costos asociados e ingresos proyectados. •Identifica los impulsores de valor del negocio y oportunidades comerciales rentables, recopilando y analizando datos comerciales de todas las actividades. •Realiza análisis de contratos existentes para mejorar su calidad y resuelve problemas comerciales en contratos y subcontratos, implementando procedimientos de control de riesgos bajo la dirección del Director Comercial. •Revisa los términos comerciales de licitaciones y asesora al equipo de licitación sobre acciones internas, aclaraciones o calificaciones para los clientes. •Supervisa cambios de mercado que impacten a la empresa y proporciona información estratégica al CCO. •Desarrolla e implementa planes de negocio integrales para hacer crecer el negocio y mejorar la eficiencia de costos, liderando el desarrollo del negocio y rentabilidad, manteniendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes. •Administra la base de datos de clientes para identificar oportunidades comerciales con clientes actuales y potenciales. •Evalúa, gestiona y resuelve desarrollos problemáticos y situaciones difíciles. Reporta directamente: Sales Director Requerimientos: Educación y/o Experiencia Laboral: •Lic. Comercio Internacional/Logistica/ Cadena de Suministro. •Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo y mentoría de ventas y desarrollo comercial. •Conocimiento de normativas de cumplimiento regulatorio nacionales e internacionales relacionadas con la industria del transporte y cadena de suministro. • Bilingüe en inglés. Habilidades: •Excelentes habilidades de negociación, con capacidad para interactuar y presentar a los clientes. •Habilidades destacadas de networking. •Habilidad financiera, pricing y análisis de costos. •Amplio conocimiento del mercado y la industria (local, regional, internacional). •Comprensión profunda de los procesos y métricas necesarias para el éxito en ventas.

Skills:

Comunicación efectiva y asertiva, Capacidad de Análisis, Organización, Toma de Decisiones, Cumplimiento de Normas.

Resumen de Posición: El VPC Planner es responsable de monitorear y asegurar la correcta ejecución de las actividades de preparación de vehículos en el centro de alistamiento, cumpliendo con los tiempos establecidos y coordinando los recursos necesarios. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Planeación diaria de operaciones y asignación de actividades al personal. • Administración y control de equipos operativos y recursos necesarios para la operación. • Coordinación y seguimiento de la operación diaria en conjunto con el equipo. • Monitoreo del avance de servicios y cumplimiento de los estándares de calidad. • Generación de reportes de actividades y cumplimiento para el VPC Coordinator. Reporta directamente: VPC Manager Requerimientos: • Educación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o Preparatoria con carrera técnica. • Experiencia: Mínimo dos años en servicios automotrices (instalación de accesorios de vehículos). Habilidades: • Dominio de paquetería Office a nivel intermedio. • Habilidad para realizar cálculos matemáticos. • Conocimientos en herramientas y equipo de taller automotriz, operación de bombas de lavado y sistemas neumáticos.

Skills:

liderazgo, organización, comunicación efectiva y asertiva, seguimiento y control, análisis, toma de decisiones, manejo de conflictos, Orientado al cumplimiento de objetivos..

Resumen de Posición: El Analista de Reclamos se encarga de realizar la administración de las reclamaciones en sistema realizadas por distribuidores de nuestro cliente, realizando el análisis y seguimiento hasta su cierre, así como la gestión de recuperación de las reparaciones realizadas a nuestro cliente, el seguimiento a los reportes de siniestro generados ante nuestra aseguradora hasta su cierre. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Realizar a descarga de SGT de las OT finalizadas para identificar las reparaciones realizadas que se recuperaran con el área de garantías de MBMex • Crear un expediente por cada VIN reparado, en cual debe contener los soportes generados por el área de taller VPC, como son reportes técnicos generados por el sistema de MBMex, instructivos de reparación obtenidos del sistema de MBMex (que indica los tiempos de reparación), OT descargada de SGT. • Crear presupuesto de reparación por cada VIN, en donde se desglosa cada tarea, con el tiempo de ejecución, los materiales y piezas utilizadas (en caso de haber reemplazado), y se asigna la tarifa que corresponde de acuerdo con el contrato con MBMex. • Crear un reclamo en el sistema EVA de MBMex, en el cual se carga la información generada en la creación del expediente. • Dar seguimiento a la autorización en el sistema EVA de MBMex de los casos generados. • Realizar un corte mensual de casos a aprobados, para el envió al Gerente del VPC de MBMex para su autorización. • Elaborar reporte mensual de ingresos por garantía para envió a finanzas el día 5 de cada mes. • Dar seguimiento al estatus de los pagos de las reparaciones por garantía junto con finanzas. • Realizar a descarga de SGT de las OT finalizadas para identificar las reparaciones realizadas que se recuperaran con el área de garantías de MBMex • Deberá confirmar que cada VIN dañado cuenta con un reporte de daño en Q-Dome, en caso de no tenerlo deberá reportar al asistente de calidad para que se realice la carga del daño. • Crear un expediente por cada VIN reparado, en cual debe contener los soportes generados por el área de taller VPC, como son instructivos de reparación obtenidos del sistema de MBMex (que indica los tiempos de reparación), OT descargada de SGT, soporte de destrucción de piezas (en caso de aplicar). • Crear presupuesto de reparación por cada VIN, en donde se desglosa cada tarea, con el tiempo de ejecución, los materiales y piezas utilizadas (en caso de haber reemplazado), y se asigna la tarifa que corresponde de acuerdo con el contrato con MBMex. • Crear un reclamo en el sistema Q-Dome MBMex, en el cual se carga la información generada en la creación del expediente. • Dar seguimiento al estatus de los pagos de las reparaciones por daños de transporte, una vez recibido el VoBo de HDI Alemania del monto autorizado, deberá dar seguimiento con HDI México del estatus de los pagos. Reporta directamente: Encargado de Sitio / Site Manager Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: •Ingeniería Industrial, Licenciatura en Negocios Internacional o Administración de Empresas. • Al menos dos años de experiencia en seguros en la industria automotriz y prevención de daños. • Bilingüe (Inglés-Intermedio/Avanzado) b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): • Conocimientos en códigos AIAG. •Manejo de Excel Intermedio. • Gestión de Seguros de Automóvil. • Inspección de Unidades.

Skills:

Comunicación efectiva con equipos de trabajo, Planificación estratégica de actividades, Manejo de equipos de trabajo, Comunicación asertiva para brindar retroalimentación, Organización para la planificación de actividades, Seguimiento a normas, Solución de Conflictos, Alta Capacidad de Aprendizaje., Atención al Cliente