Nous sommes un employeur garantissant
l’égalité des chances

Resumen de Posición: El Operador de Madrina es responsable de maniobrar, cargar, asegurar y descargar vehículos en madrinas (camiones tipo porta vehículos) conforme a los lineamientos establecidos de seguridad, calidad y eficiencia. Su principal objetivo es garantizar la integridad de las unidades durante el proceso de traslado, cumpliendo con las rutas, procedimientos y tiempos definidos por la operación. Deberes y Responsabilidades Esenciales: Realizar inspección visual de las unidades antes de su carga, verificando documentación, condiciones físicas y reporte de daños previos. Maniobrar y cargar los vehículos en la madrina conforme al layout de carga y estándares de seguridad establecidos. Asegurar correctamente cada unidad utilizando herramientas y dispositivos de fijación, previniendo movimientos o daños durante el trayecto. Conducir la madrina a los destinos asignados respetando rutas, normas de tránsito y tiempos de entrega establecidos. Descargar con precaución cada vehículo en el sitio de entrega, asegurando su correcta entrega sin daños. Completar bitácoras de viaje y documentación de entrega conforme al protocolo. Reportar cualquier desviación, incidente o condición insegura durante el servicio. Mantener en condiciones óptimas la unidad de transporte asignada. Reporta directamente: Coordinador de Patio/ Yard Coordinator Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: • Secundaria terminada (mínimo). • Experiencia mínima de 3 años en manejo de madrinas o transporte especializado de vehículos. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades and Aptitudes): • Licencia federal vigente tipo B o E. • Conocimiento práctico en maniobras de carga, descarga y aseguramiento de unidades. • Protocolos de seguridad en carga y transporte. • Uso de herramientas y dispositivos de aseguramiento de carga. • Manejo de bitácoras y cumplimiento de rutas asignadas. • Normativa vigente en transporte y tránsito federal.

Skills:

• Organización y planeación. • Atención al detalle. • Responsabilidad y compromiso. • Manejo seguro de vehículos. • Trabajo en equipo. • Actitud de servicio y orientación al cumplimiento.

Objetivo del Puesto: Ejecutar el traslado seguro, puntual y eficiente de unidades nuevas desde el punto de origen hasta su destino final asegurando el cumplimiento de los lineamientos de calidad, seguridad y normativas de tránsito vigentes. Funciones Principales: Reubicar unidades nuevas (vehículos) desde los puntos de embarque hasta su destino asignado. Verificar el estado físico y mecánico de las unidades asignadas antes y después de cada traslado (inspección visual, niveles de fluidos, estado de llantas, etc.). Cumplir con los protocolos de entrega y recepción establecidos. Registrar correctamente la documentación requerida. Reportar cualquier anomalía o daño detectado en las unidades antes, durante o después del traslado. Mantener una actitud profesional, ética y de servicio en todo momento. Requisitos: Escolaridad: Secundaria concluida. Experiencia: Mínimo 1 año en manejo de unidades automotrices. Licencia de conducir vigente: Tipo A, B, C del estado preferentemente. Conocimientos: Normas de tránsito, unidades automáticas y estándar. Habilidades: Responsabilidad, puntualidad, orientación al detalle, trabajo en equipo, enfoque en seguridad.

Skills:

Trabajo en equipo

Resumen de Posición: El Lavador de Vehículos es responsable del prelavado, lavado, descontaminación y secado de unidades automotrices, asegurando su limpieza y presentación adecuada para ser entregadas a su siguiente proceso logístico o para su resguardo. Su labor contribuye directamente a mantener los estándares de imagen, limpieza y operación establecidos por la compañía. Requerimientos: • Indispensable licencia de conducir vigente (Conocimiento estándar y automático) • Formación: Secundaria terminada. • Experiencia: Mínimo un año en operaciones de patio, inspección de unidades y lavado manual de vehículos. • Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): Procesos de limpieza y lavado automotriz. Inspección visual de vehículos. Manejo básico de vehículos (Licencia de Manejo). Uso adecuado de herramientas de lavado y productos de limpieza. • Conocimientos: Protocolos de limpieza automotriz, normas de seguridad operativa, manejo de unidades, cumplimiento de layout en patios, enfoque en calidad y detalle. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Atender el buffer de lavado y realizar la recepción de unidades asignadas. • Ejecutar el proceso completo de lavado: prelavado, descontaminación, limpieza y secado. • Retirar ganchos de arrastre, desactivar el modo transporte y preparar las unidades conforme a protocolo. • Abrir y asegurar componentes del vehículo según procedimiento (como tapa trasera y tapas de gancho). • Realizar inspección visual en bolsa de accesorios previo a la limpieza. • Asegurar el uso óptimo de materiales y herramientas conforme a los lineamientos operativos (FOS). • Administrar adecuadamente el área de trabajo para evitar accidentes (cumplimiento de layout). • Retirar la unidad de la bahía de reposo tras finalizar el proceso, siguiendo normas de seguridad. Ofrecemos: • Sueldo competitivo y pago quincenal. • Prestaciones superiores de ley. • Transporte de personal. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Seguimiento y control operativo. Orientación al logro. Apego a normas y procedimientos. Capacidad de aprendizaje. Comunicación asertiva. Trabajo bajo presión. Enfoque en la seguridad y prevención de riesgos.

Resumen de posición: Nuestro(a) Superintendente de Operaciones Portuarias será responsable de la planeación, coordinación y control integral de las operaciones en puerto, asegurando el cumplimiento de los procesos de calidad, seguridad y productividad establecidos. Supervisará al equipo operativo y garantizará la correcta asignación de recursos humanos, materiales y equipos, manteniendo una ejecución eficiente, segura y alineada a los objetivos del negocio. Deberes y responsabilidades esenciales: Planificar y coordinar las operaciones de recepción, carga y descarga de unidades en el recinto portuario. Asignar y supervisar al personal operativo en las distintas actividades del turno. Garantizar la disponibilidad y entrega de equipos operativos, así como su correcto uso y retorno. Dirigir reuniones preoperativas para comunicar objetivos, prioridades y medidas de seguridad. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y estándares operativos durante toda la jornada. Monitorear indicadores de desempeño y reportar resultados e incidencias al cierre de turno. Coordinar con áreas internas (logística, calidad, seguridad y servicios) para asegurar la continuidad operativa. Verificar el registro y trazabilidad de las actividades en los sistemas internos de control. Gestionar la asignación de personal y recursos de acuerdo con las necesidades de operación. Atender y coordinar actividades con clientes, transportistas y proveedores durante la operación. Requerimientos: Formación y/o experiencia: Licenciatura en Ingeniería, Administración, Comercio Internacional, Logística o afín. Mínimo 1 año de experiencia en posiciones de supervisión o coordinación operativa, preferentemente en entorno portuario o logístico. Conocimientos sólidos en planeación operativa, control de procesos y gestión de personal. Competencias (conocimientos, habilidades y aptitudes): Liderazgo y gestión de equipos. Planeación y control operativo. Comunicación efectiva y toma de decisiones bajo presión. Enfoque a resultados y resolución de problemas. Organización, disciplina y trabajo colaborativo. Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión operativa. Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a la ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Importante: En Horizon Auto Logistics, nuestros procesos de reclutamiento son totalmente gratuitos. No solicitamos pagos, depósitos o información bancaria en ninguna etapa del proceso. Si alguien lo hace en nuestro nombre, repórtalo de inmediato.

Skills:

Gestión de capacitación, Desarrollo de talento, Liderazgo de equipos, Diseño instruccional, Evaluación de ROI, Comunicación efectiva, Pensamiento estratégico, Organización, Trabajo colaborativo, Manejo de herramientas digitales.

Objetivo del Puesto: Ejecutar de manera segura y eficiente el proceso de trincado, sujeción y liberación de vehículos (autos, camionetas u otros) dentro de plataformas, madrinas , asegurando su inmovilización durante el transporte y protegiendo la integridad de las unidades conforme a los estándares de calidad y seguridad establecidos. Funciones Principales: Realizar la sujeción (trincado) de vehículos en madrinas, plataformas, contenedores o buques utilizando los equipos, herramientas y procedimientos autorizados. Verificar que los puntos de amarre estén correctamente asegurados y que no se genere presión indebida sobre las unidades. Retirar los sistemas de sujeción al momento de la descarga de vehículos, de manera ordenada y sin causar daños. Cumplir con los lineamientos de seguridad industrial, uso correcto de EPP y normas del área. Reportar cualquier anomalía detectada durante el trincado o destrincado (daños, piezas sueltas, condiciones de riesgo). Apoyar en maniobras de carga y descarga cuando así se requiera por la operación. Mantener el orden y limpieza en su área de trabajo. Requisitos: Escolaridad: Primaria o secundaria concluida. Experiencia: Deseable experiencia en actividades similares (logística, embarques, patios vehiculares). Conocimientos deseables: Uso de herramientas de sujeción (cadenas, ganchos, cinchos, tensores). Identificación de puntos de amarre en vehículos. Seguridad en maniobras de carga/descarga. Habilidades personales: Trabajo físico. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Disciplina y apego a normas. Sentido de urgencia. Condiciones de Trabajo: Trabajo físico en exteriores (exposición al clima). Turnos rotativos o extendidos según operación. Uso obligatorio de equipo de protección personal (casco, guantes, chaleco, etc.). Ambiente de trabajo en patios, terminales o áreas industriales.

Skills:

Trabajo físico. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Disciplina y apego a normas. Sentido de urgencia.

Resumen de Posición El Practicante de Recursos Humanos apoyará en los procesos administrativos y operativos del área de Capital Humano. Buscamos a un estudiante que desee realizar sus prácticas profesionales con nosotros, desarrollando experiencia en la gestión de personal y fortaleciendo sus conocimientos en el área. Su principal objetivo será contribuir al cumplimiento de políticas internas, la correcta administración de expedientes y el soporte a empleados. Participará activamente en tareas de reclutamiento, contratación, capacitación y comunicación interna, dentro de un entorno colaborativo, formativo y de aprendizaje continuo. Deberes y Responsabilidades Esenciales • Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección • Colaborar en la elaboración y control de expedientes del personal. • Brindar apoyo en la gestión de contratos, altas, bajas y movimientos en sistemas internos. • Participar en actividades de inducción y capacitación de personal. • Apoyar en la atención a empleados, brindando orientación sobre temas administrativos y de recursos humanos. • Contribuir al mantenimiento y actualización de bases de datos del área. • Elaborar reportes e indicadores básicos de gestión de personal. • Apoyar en la organización de eventos, campañas y actividades internas de comunicación y bienestar. • Colaborar con distintas áreas para garantizar el cumplimiento de procesos y políticas de la empresa. • Promover una cultura laboral basada en el respeto, la colaboración y la mejora continua. Requerimientos a) Formación y/o Experiencia • Estudiante universitario en los últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o afines. • Deseable experiencia en prácticas o proyectos relacionados con recursos humanos o administración. • Conocimientos básicos en reclutamiento, contratos laborales y gestión de expedientes. • Deseable manejo de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint). b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes) • Comunicación verbal y escrita efectiva. • Capacidad de organización y atención al detalle. • Habilidades interpersonales y actitud de servicio. • Proactividad y disposición para aprender. • Confidencialidad y ética profesional. • Capacidad de adaptación a un entorno dinámico. Ubicación Mataloma, Veracruz Se ofrece apoyo con transporte de personal. Nos adaptamos a tu horario. Lunes a viernes. Importante La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Reclutamiento y selección, Administración de expedientes, Apoyo en gestión de contratos, Comunicación efectiva, Atención al empleado, Trabajo en equipo, Organización y proactividad.

Resumen de Posición: El Operador de Vehículos es responsable de ejecutar actividades clave dentro del flujo operativo de vehículos, como recepción, movimiento, inspección, preparación y documentación, siguiendo lineamientos de seguridad y calidad. Su objetivo principal es asegurar que las unidades se encuentren en condiciones óptimas para su entrega o siguiente proceso logístico. Requerimientos: Formación: Secundaria terminada, Prepartoria terminada. Experiencia: Mínimo un año en operaciones logísticas o manejo de vehículos dentro de patios o centros de distribución. Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): Conducción segura de vehículos estándar y automáticos. Manejo de bitácoras, escaneo y etiquetado. Inspección visual y física de unidades. Conocimientos: Procedimientos de patio, normas de seguridad industrial, logística de vehículos, control de daños, orientación al detalle. Deberes y Responsabilidades Esenciales: Recepción de vehículos: Validar documentación, realizar inspección inicial y registrar novedades. Movimientos dentro del centro: Reubicar unidades conforme al layout y proceso asignado, asegurando un flujo ordenado. Inspección de calidad: Verificar condiciones físicas y funcionales de cada unidad según checklist. Preparación de unidades: Retiro de protectores, aplicación de etiquetas, revisión de accesorios y limpieza ligera si es requerida. Documentación y seguimiento: Registro en sistema, escaneo de etiquetas, y generación de reportes necesarios. Cumplimiento de normas de seguridad: Aplicar medidas preventivas en patios e instalaciones. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, disciplina operativa, orientación a procesos, actitud de servicio, trabajo colaborativo, apego a procedimientos.

Resumen de Posición: El Operador de Madrina es responsable del traslado seguro y puntual de vehículos nuevos utilizando unidades tipo nodriza y/o plana. Su objetivo principal es garantizar entregas en óptimas condiciones, cumpliendo con las normas viales y los estándares de calidad establecidos por la empresa. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Conducir unidades tipo nodriza y/o plana para transportar vehículos nuevos a sus destinos asignados. • Realizar maniobras de carga y descarga siguiendo los protocolos establecidos para evitar daños. • Verificar el estado físico y mecánico de las unidades transportadas antes y después del traslado. • Asegurar el correcto anclaje y distribución de los vehículos sobre la plataforma. • Gestionar y entregar correctamente la documentación correspondiente a cada traslado. • Cumplir con las rutas, horarios y normativas de tránsito vigentes. • Reportar de forma inmediata cualquier incidente, daño o desviación detectada durante el servicio. • Mantener en buen estado la unidad de transporte, reportando oportunamente cualquier falla o anomalía mecánica. • Promover y aplicar prácticas de conducción segura en todo momento. • Operar en condiciones y horarios extendidos según las necesidades del servicio. Reporta directamente a: Coordinador de Transporte / Jefe de Logística Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: • Secundaria concluida (mínimo). • Mínimo 2 años de experiencia en manejo de unidades tipo nodriza y/o plana. • Manejo seguro de madrinas y/o planas. • Carga y aseguramiento de vehículos. • Conocimiento en reglamentación de tránsito federal y estatal. • Conocimientos de mecánica básica. b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): • Conducción segura de madrinas y/o planas. • Técnicas de carga, aseguramiento y distribución de vehículos. • Conocimiento de normativas de tránsito federal y estatal. • Mecánica básica. • Responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de rutas y entregas. • Atención al detalle y enfoque en la seguridad. • Toma de decisiones bajo presión. • Disponibilidad para trabajo en campo, viajes y horarios extendidos. • Adaptación a condiciones climáticas variables. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Conducción segura y eficiente en carretera, Atención al detalle en maniobras de carga y descarga, Cumplimiento estricto de normativas viales, Detección y reporte de fallas mecánicas, Puntualidad y enfoque en la calidad del servicio.

Resumen de Posición: El Mecánico Diésel es responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de unidades de transporte tipo madrina y remolques, asegurando su óptimo funcionamiento y disponibilidad operativa. Trabaja en estrecha coordinación con el Coordinador de Mantenimiento para garantizar que las reparaciones se realicen conforme a los estándares técnicos, de seguridad y tiempos establecidos. Su labor es clave para prevenir fallas, extender la vida útil de los equipos y contribuir a la eficiencia operativa de la flota. Deberes y Responsabilidades Esenciales: • Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos en unidades madrina, tractocamiones y remolques. • Diagnosticar fallas mecánicas, eléctricas y electrónicas en motores diésel. • Realizar revisiones de rutina en frenos, suspensión, sistema de enfriamiento, transmisión, dirección y sistemas de aire. • Documentar en bitácoras los servicios realizados, refacciones utilizadas y hallazgos detectados. • Apoyar en la gestión de refacciones y materiales requeridos para cada intervención. • Realizar pruebas de funcionamiento tras las reparaciones para validar la operatividad de los equipos. • Cumplir con normas de seguridad industrial y uso adecuado del equipo de protección personal (EPP). • Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura. • Colaborar con otros técnicos y personal operativo para garantizar el flujo eficiente de unidades dentro del taller. Reporta directamente a: Coordinador de Mantenimiento / Maintenance Coordinator Requerimientos: a) Formación y/o Experiencia: • Bachillerato concluido o carrera técnica concluida, deseable formación como Técnico Mecánico Diésel o afín. • Mínimo 3 años de experiencia como mecánico diésel en flotas de transporte. • Experiencia específica con unidades tipo madrina, tractocamiones y remolques (INDISPENSABLE). b) Competencias (Conocimientos, Habilidades y Aptitudes): • Diagnóstico y reparación de motores diésel. • Sistemas de suspensión, frenos de aire, transmisión y dirección hidráulica. • Electricidad automotriz básica e interpretación de diagramas. • Uso de herramientas manuales, neumáticas y escáner de diagnóstico. • Lectura de bitácoras y formatos técnicos de mantenimiento. • Normas de seguridad y operación en talleres de transporte. Importante: La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación es totalmente gratuita. Si alguien te solicita depósitos de dinero u otra contraprestación, ignóralo y denúncialo a las autoridades correspondientes.

Skills:

Diagnóstico preciso de fallas mecánicas, Organización y cumplimiento de procedimientos, Trabajo en equipo, Responsabilidad y puntualidad, Apego a normas de seguridad, Capacidad para trabajar bajo presión y en ambientes operativos.